Найти тему
Из Питера с любовью. Юля

Вакансия закрыта Следите за новыми на нашем сайте

Это, вероятно, какой-то новый способ для всевозможных компаний и организаций увеличивать ЦА в своих соцсетях.

Пространство "Ткачи". Фото автора
Пространство "Ткачи". Фото автора

Сегодня мы мило беседовали в чате - на популярном сайте по поиску работы! - с прекрасной женщиной-рекрутером Татьяной, которая пыталась объяснить мне, что моя кандидатура не подходит для опубликованной ими вакансии. Разумеется, я все прочитала правильно. И да, у меня не среднее-специальное, а высшее. И еще раз да, владею и компьютером, и оргтехникой. И даже написала - вполне себе внятное! - сопроводительное письмо! Но! Хоть волосы на себе сейчас рви, но я им - категорически не подхожу, правда есть один шанс...

Я могу подписаться на новые вакансии на их официальном сайте и в соцсетях. И как только появится подходящий для меня вариант, снова отправить им свое резюме. А смысл, спросила ее я, когда, сколько резюме вам после ни отправляй, вы снова ответите, что актуальных вакансий у вас нет?

Это не так, ответила Татьяна. У нас их на данный момент нет. Но в официальной группе организации в ВК мы постоянно вывешиваем полезную для наших будущих сотрудников инфу. Словом, шанс побороться за место под солнцем есть! Даже за те самые 45 000, которые в отчетах Росстата - по нашему городу! - волшебным образом увеличиваются до 120 000! А на руки это вообще получается чуть больше 40 000? Ну, и что?

Пространство "Ткачи". Фото автора
Пространство "Ткачи". Фото автора

Очередь-то за дверью все равно стоит! И кто сказал, что предпенсионеры - не наше всё? Им огромные деньги, как показал спрос, не нужны. Так, разве что для поддержания штанов. Потому что никуда особо не берут. Рады всему.

Итак, рапортую, этакий короткий поисковый отчет: из 14 отправленных резюме с отказами вернулись три. Остальные просто зависли в стойком молчании, может, просто пока что не знают, как именно мне отказать, когда вакансии на сайте - по факту! - висят, а на словах - их нет.

Татьяна - счастливое исключение из общих правил. Может, потому, что резюме я отправляла ей на почту организации, а не на сайт. И только потом перешли на сайт, так как именно там я увидела, что эту вакансии одновременно смотрят шесть человек. Надеюсь, что хоть кому-то из них повезет.

Потому что работать администратором на входе - большого ума не надо.

(Успокаиваю себя).