GeekLink Awards — это ежегодный рейтинг, оценивающий IT-компании как работодателей на основе отзывов сотрудников и активности на платформе GeekLink.io.
Этот рейтинг представляет собой отличный ориентир как для IT-специалистов, ищущих надежного работодателя, так и для компаний, стремящихся повысить свою привлекательность на рынке труда.
Условия участия и критерии оценки
Принять участие может бесплатно любая компания, в штате которой есть IT-специалисты. Список номинаций очень широкий: Digital агентства, IT интеграторы, аутсорсинговые компании, кадровые агентства, AdTech & MarTech, Blockchain, e-Commerce, EdTech, FinTech, FoodTech, GameDev, GeoTech, HealthTech и MedTech, HRtech, MediaTech, TravelTech и другие.
Для участия в рейтинге компании должны создать бизнес-страницу на платформе GeekLink. Далее, они должны активно взаимодействовать с сотрудниками, мотивируя их оставлять отзывы о компании. Оценка осуществляется на основе ряда критериев:
- Подписчики: Каждая новая подписка на бизнес-страницу компании приносит 1 балл.
- Отзывы сотрудников: За отзыв с оценкой от 3.1 до 4.0 компания получает 1 балл, а за оценку от 4.1 до 5.0 — 2 балла.
Процесс создания бизнес-страницы прост:
1. Зарегистрируйтесь на GeekLink.io с типом профиля "Нанимающий менеджер", "Рекрутер" или "HR".
2. Создайте бизнес-страницу в своем ЛК и заполните необходимые поля.
3. В настройках стрнаицы отметьте чекбокс "Участвовать в рейтинге работодателей GeekLink Awards” и выберите номинацию (категорию), в которой она будет участвовать.
Позиции лидеров в общем рейтинге и по отдельным номинациям обновляются в режиме реального времени в Топ-листах. Окончательные результаты будут зафиксированы 31 декабря 2024 года.
Преимущества для компаний-участников
Попадание в топ-20 рейтинга предоставляет компаниям значительные преимущества:
- Признание в IT-сообществе: Компании получают официальные стикеры победителей, которые можно разместить на своих страницах и вакансиях. Это увеличивает доверие соискателей и привлекает внимание к открытым позициям.
- Улучшение имиджа: Высокая позиция в рейтинге положительно сказывается на восприятии компании на рынке труда, что особенно важно в условиях конкуренции за лучшие кадры.
Как повысить шансы на успех
Для успешного участия в рейтинге компаниям рекомендуется:
- Активно взаимодействовать с сотрудниками: Приглашать их подписываться на бизнес-страницу и оставлять отзывы.
- Информировать о своем участии: Делать публикации в социальных сетях и на корпоративных ресурсах, рассказывая о своем участии в рейтинге.
- Публиковать вакансии: Привязка вакансий к бизнес-странице на GeekLink помогает привлекать новых подписчиков и повышать активность страницы.
- Публиковать новости: Регулярные обновления на бизнес-странице способствуют повышению интереса и взаимодействия с аудиторией.
Запрещенные методы продвижения
При наборе баллов важно соблюдать правила честной конкуренции.
Запрещены:
- Накрутки: Использование автоматизированных средств для увеличения подписчиков или отзывов.
- Спам: Массированная рассылка с просьбами о подписках и отзывах.
- Мотивированный трафик: Использование платных стимулов для получения подписок и отзывов.
Заключение
GeekLink Awards — это не просто рейтинг, а важный инструмент для компаний, стремящихся улучшить свои условия труда и корпоративную культуру. Участие в нем помогает укрепить бренд работодателя, привлечь лучших специалистов и занять лидирующие позиции в IT-индустрии.
Регистрируйтесь в GeekLink.io и занимайте высокие позиции в рейтинге!