Кадровый центр «Работа России» по Пскову и Псковскому району принял в своих стенах ярмарку трудоустройства. Ее посетили более 100 соискателей, 16 крупных работодателей представили для всех желающих более 260 вакансий.
«Мы принимаем участие в подобном мероприятии уже не в первый раз, – отметила ведущий специалист по управлению персоналом «Псковской дистанции сигнализации, централизации и блокировки ШЧР-16» Мария Вересова, – Всем претендентам, которые приходили и интересовались трудоустройством, сегодня мы давали печатные буклеты, чтобы они почитали, подумали и пришли к нам на более предметный разговор».
У посетителей ярмарки была возможность пройти первичное собеседование, уточнить интересующую их информацию у работодателей. С 14 жителями Пскова работодатели договорились о повторном собеседовании с целью дальнейшего трудоустройства.
«Даже ярмарки небольшого масштаба помогают работодателям закрыть текущую кадровую потребность, а гражданам – найти подходящую работу, – обратила внимание руководитель Областного центра занятости населения Олеся Сергеева. – Мы адресно выстраиваем взаимодействие с работодателями, как это и предполагают новые подходы в рамках комплексной модернизации службы занятости, и стараемся найти индивидуальный подход к соискателям».
Следующая ярмарка трудоустройства в кадровом центре «Работа России» по Пскову и Псковскому району запланирована на конец сентября.
Отметим, что служба занятости населения Псковской области проходит комплексную модернизацию по нацпроекту «Демография». Реализация проекта призвана изменить подход к взаимодействию с соискателями и работодателями за счет внедрения принципов клиентоцентричности.