Минтруда предлагает пересмотреть в сторону увеличения некоторые штрафы, а так же предлагаются нововведения в сфере безопасности и охраны труда, медосмотра сотрудников, проведения инструктажа и обучения.
Если некоторые штрафы ранее содержали наказание в виде предупреждения, то теперь планируется, что с 2025 года за:
• отсутствие службы (специалиста) безопасности и охраны труда в производственных организациях в соответствии с требованием трудового законодательства Республики Казахстан, а равно несоответствие численности работников службы безопасности и охраны труда утвержденным нормативам, – будут штрафовать субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере 20 МРП, субъектов среднего предпринимательства – в размере 30 МРП, субъектов крупного предпринимательства – в размере 120 МРП.
• нарушение работодателем требований по проведению обязательных и периодических медицинских осмотров и предсменного медицинского освидетельствования работников будут штрафовать, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере 20 МРП, на субъектов среднего предпринимательства – в размере 30 МРП, на субъектов крупного предпринимательства – в размере 120 МРП.
• необеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованием трудового законодательства Республики Казахстан будет штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере 20 МРП, на субъектов среднего предпринимательства – в размере 30 МРП, на субъектов крупного предпринимательства – в размере 120 МРП месячных расчетных показателей.
• неисполнение работодателем требований трудового законодательства Республики Казахстан по проведению обучения, проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда будет штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере 20 МРП, на субъектов среднего предпринимательства – в размере 30 МРП, на субъектов крупного предпринимательства – в размере 120 МРП месячных расчетных показателей.
• неисполнение работодателем требований трудового законодательства Республики Казахстан по проведению инструктирования (кроме вводного инструктажа) и (или) отсутствие документов по безопасности и охраны труда будет штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере 40 МРП, на субъектов среднего предпринимательства – в размере 60 МРП, на субъектов крупного предпринимательства – в размере 120 МРП.
• нарушение работодателем требований законодательства по проведению аттестации производственных объектов по состоянию условий труда, установленных трудовым законодательством Республики Казахстан будет штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации – в размере 150 МРП, на субъектов среднего предпринимательства – в размере 200 МРП, на субъектов крупного предпринимательства – в размере 700 МРП.
В случае повторного нарушения штрафы будут больше.