СИЛЬНАЯ КОМАНДА - СИЛЬНЫЙ БИЗНЕС
Тема простая и сложная одновременно, но одно из главных действий к успешному бизнесу двигаться по шагам. Поэтому выявим как же нам пройти путь наименее легко.
Шаг первый: Ценности
Тут всё как в браке. Если вы хотите долгосрочных отношений, убедитесь, что ваши ценности совпадают. И это не просто слова о «дружелюбии» и «профессионализме» на корпоративных встречах.. Найти людей, которые не просто поддерживают ваши идеи, но и могут их усилить, это не удача, а как раз ценности и идеи, внутренний запал, которые откликаются и в вас.. Но и не надо искать сотрудников, которые очень похожи на вас. Самый скучный собеседник - это отражение в зеркале. Когда в команде 10 таких же как и вы, скорее всего и на новые задачи и проблемы вы будете реагировать одинаково. Разные люди, способны думать и смотреть на проблемы по разному, не забывайте об этом.
Шаг второй: Обучение
Когда я говорю «учить», я не имею в виду бесконечные лекции и семинары. Умение чувствовать, когда нужно поддержать, а когда подтолкнуть к развитию, секрет в эмпатии. Иногда лучший способ научить – это позволить ошибиться и посмотреть, как человек с этим справится, для руководителя это может показаться минусом, все же мы хотим найти идеальных терминаторов в нашем деле, но на самом деле ошибки сотрудников и человеческий фактор может выступать как лучшая проверка.. В конце концов, зубы у нас тоже через боль растут, так ведь? 😉
Шаг третий: Вдохновляйте и доверяйте
Это про то, как вы реагируете на ошибки, какие возможности даёте людям для роста, и как общаетесь в обеденный перерыв. Как ни странно, иногда именно в такие моменты рождается то самое доверие, которое движет команду вперед.
И, кстати, чтобы не пропустить ещё больше размышлений на тему того, как собрать и главное удержать качественную команду, не забудьте заглянуть на наш YouTube-канал.
Завтра выйдет новый ролик, где я погружусь в тему поиска и развития команды. Будет интересно!
Оставайтесь на связи, и пусть у вас всё складывается как пазл – точно и красиво, хоть и с небольшими трудностями.!