Мудрый руководитель знает: успех бизнеса зависит от высокой мотивированности каждого работника, а не только от звонкой монеты в виде зарплаты. Сотрудники, у которых горят глаза при виде плана на неделю, а руки так и чешутся качественно поработать — сокровище компании.
Но что такое правильная мотивация сотрудника? Какая она бывает? И как грамотно подобранные брендированные сувениры помогают повысить мотивацию любимых коллег?
Давайте разбираться!
Психология мотивации
Вопросами, как лучше мотивировать работников, занимаются лучшие психологи, физиологи и маркетологи уже 150 лет — с начала роста технического прогресса и резкого увеличения количества предприятий.
Самые известные учёные, доказавшие основополагающую роль мотивации сотрудника в общем успехе — Фредерик Тейлор, Абрахам Маслоу, Виктор Врум, Эдвард Деси и Ричард Райан.
Что выяснили учёные?
1. Мотивация — процесс психофизиологический. Ее можно сравнить с горением лампочки. Мотивация освещает путь, даёт делу энергию.
2. «Лампочка мотивации» способна гореть, если удовлетворяются потребности сотрудника:
— простейшие (крыша над головой, еда, сон)
— более сложные (оптимальные условия труда)
— высшие (в развитии, в самореализации, признании)
3. «Огонь мотивации» разгорается в одном из двух вариантов:
а) Самомотивация. Когда работник уже закрыл основные потребности, знает свою ценность, горит идеей — и зажигает коллег, двигая компанию к успеху. Идеальный сотрудник!
б) Мотивация с помощью внешних стимулов. Внешняя мотивация делится на два типа:
- Нематериальная — та, что способствует повышению самооценки работника: обучение с наставником, признание талантов, поощрение путем повышения по службе.
- Материальная — деньги. А ещё — предметы, призванные показать сотруднику его ценность: например, памятные и полезные подарки!
Как легко и быстро зажечь огонь мотивации сотрудников?
Грамотный руководитель заботится о том, чтобы «лампочки» у любого сотрудника горели долго и ярко: подбирает подарки, вызывающие эмоции, повышающие ощущение значимости, облегчающие труд, прививающие ценности компании.
Именно поэтому один из эффективных способов повысить мотивацию сотрудников – дарить полезные и стильные корпоративные сувениры с логотипом компании за определенные успехи, о которых расскажем ниже.
Важно: всегда заранее закладывайте бюджет под уже готовые или выполняемые на заказ корпоративные сувениры с символикой компании, а также под их упаковку и доставку!
Когда дарить бизнес-сувениры?
1. Корпоративный повод
Компания закрыла квартальный отчет, провела большую сделку, открылся филиал? Отличный повод поощрить за такие успехи своих сотрудников. В этом поспособствуют самые разные корпоративные подарки. Среди них:
Необычный презент — привлекательный СВЕТОЗАР
Настольный сувенир виден издалека. Автономно подсвечивает логотип. Можно нанести любые надписи (в том числе мотивационные). А ещё заряжает гаджеты. Сотрудники будут в восторге!
С хорошим звуком освободят руки, помогут быстро ответить на звонок руководителя, вдохновят любимой музыкой!
Находка для любителей удобства при зарядке смартфона!
Заботятся о микроклимате в офисе, справляясь с площадью 20-30 кв. м. Дышать и работать с ними гораздо легче!
2. Календарные или государственные праздники
Подарки с логотипом на Новый год
Календарь СВЕТОЗАР, созданный по индивидуальному заказу с Вашим логотипом, создаст новогоднее настроение, зарядит смартфон. И, конечно, весь предстоящий год на рабочем столе будет радовать коллег и сотрудников. Стильно и необычно!
Новогодние подарочные комплекты с флешкой и внешним аккумулятором
Полезное сочетание в красивой упаковке! Привлекают внимание, приносят пользу и повышают самооценку сотрудника!
Корпоративные сувениры с логотипом на 8 Марта или на 23 февраля
Флешка — бизнес-сувенир, который будет всегда в деле. Коллеги оценят вашу заботу – как прелестные сотрудницы на 8 Марта, так и мужчины, которым накопители подчеркнут харизму на 23 февраля.
Подарочные наборы на 8 марта и 23 февраля с флешкой и повербанком порадуют практичностью и стильным дизайном.
Smart ежедневник с авто ручкой, встроенным повербанком и удобной LED-лампой — статусный презент, с которым сотруднику не захочется расставаться.
Термос с датчиком температуры понравится влюбленным в прогулки, туризм и спорт.
3. День рождения сотрудников
Празднование Дня Рождения сотрудника — волнительное событие и для работника, и для коллег: у многих именно на работе проходит ощутимая часть жизни.
Поощрите вклад в общее дело презентабельным подарочным набором, который включает в себя полезные сувениры – флешку, внешний аккумулятор, беспроводную зарядку или что-либо еще.
Что усилит эффект бизнес-подарка?
Персонализация сувенира
Именная и/или мотивационная надпись — залог особой ценности презента. Работник понимает важность своего вклада, гордится подарком.
Учёт интересов сотрудников
Ваш коллега фанат активного отдыха, спорта? Порадуйте его повербанком, выручающим телефон в любой ситуации — или стильным термосом с датчиком температуры.
А бывают подарки-демотиваторы?
О да!
Дешёвые сувениры плохого качества
Презенты, пахнущие лаком, краской, некачественно собранные, быстро перестающие работать. Такие подарки гасят огонь мотивации: «Как в душу плюнули!»
Бессмысленные подарки
Помните, как в фильме «Служебный роман» на юбилей сотруднику подарили ненужную большую бронзовую лошадь? Не делайте так: подобные сувениры вызовут раздражение и даже обиду.
Однотипные, повторяющиеся из года в год подарки
Если работник постоянно получает на новый год очередную кружку с символикой года, работать с отдачей хочется всё меньше!
Как мотивация сотрудников влияет на успех компании?
Всё просто!
- Мотивированные сотрудники быстрее сплачиваются! Итог — меньше разногласий, опытные сотрудники с радостью поддерживают и обучают молодежь.
- Коллеги с энтузиазмом и без боязни делятся с начальством идеями.
- Работники лояльны к сложным поручениям руководства.
- Стрессовая нагрузка снижается, а продуктивность — повышается.
- Уменьшается текучка кадров.
Какие компании — мастера мотивации?
Компания Google любит одаривать сотрудников не только денежными бонусами, но и гаджетами, повышающими продуктивность. Сотрудники получают смартфоны последних моделей, планшеты, ноутбуки, инновационные товары с креативными надписями.
Apple мотивирует необычными, эксклюзивными сувенирами для создания корпоративной идентичности: креативными подарками с автографами ключевых специалистов, стильными табличками-наградами из разных материалов на юбилеи службы, дорогими наушники, необычными футболками с логотипом и миссией компании.
Сотрудники обожают свою работу, выкладываясь на 200 процентов — и очень дорожат корпоративными презентами!
Надеемся, что с помощью наших рекомендаций и примеров брендированных сувениров вам будет легко зажечь огонь в глазах коллег, мотивируя на труд, приносящий успех!
Пусть работа для ваших сотрудников станет «вторым домом», в котором ждут, ценят, где есть куда расти вместе с вдохновлёнными единомышленниками!
Подбирайте самые стильные, необычные бизнес-сувениры в нашем каталоге — вот здесь.