Конфликты с преподавателями в университете/колледже — это частая проблема. И она, к сожалению, может повлиять на успеваемость студентов, да и в целом на атмосферу. Студенты часто не согласны с преподавателями, а те, в свою очередь, тоже не всегда готовы идти на компромисс. Но не переживай, мы расскажем, как справиться с этой ситуацией.
Материал подготовлен сервисом помощи студентам Хоумворк.
Скидка 25% по промокоду dzen25
Причины конфликтов могут быть разные. Вот несколько основных:
1. Часто конфликты возникают из-за разногласий в оценках. Это самая частая причина. Ты можешь считать, что твоя работа заслуживает 5, а преподаватель может думать совершенно иначе. И у него на то свои причины, которые ты считаешь несправедливыми
2. Иногда студенты не могут найти общий язык с преподавателем из-за проблем в коммуникации. Наверняка у тебя были такие пары, на которых вся группа сидела и хлопала глазами. А потом этот материал, по закону подлости, был в билетах на экзамене. И при всем этом преподаватель абсолютно недоступен для консультаций и игнорирует вашу группу.
3. В некоторых случаях студенты чувствуют, что обращение со стороны конкретного преподавателя является несправедливым или даже уничижительным. Именно на этой почве и может возникнуть конфликт.
Последствия конфликтов
Очевидно, что конфликты еще никого до добра не доводили. Вся эта история негативно влияет на любой учебный процесс:
· Такие напряженные отношения реально отвлекают от учебы и вызывают стресс. Как тут думать о философии, если препод по социологии всех валит?
· Конфликты снижают мотивацию к учебе. Согласись, что не очень-то и хочется появляться на паре у препода, который все-равно ничего не объясняет.
· В серьезных случаях преподаватель может сообщить о конфликте администрации, что может навредить репутации группы или отдельного человека. И в таком случае уже вряд ли кто-то будет слушать мнение второй стороны.
Как решить конфликт?
Решение конфликта – дело непростое. Но мы подготовили несколько советов, которые помогут:
1. В первую очередь изучи устав своего учреждения. Познакомься с правилами и процедурами, регулирующими отношения между студентами и преподавателями. Это, во-первых, разъяснит, действительно ли ты прав в своих действиях. Во-вторых, поможет понять, куда обращаться за помощью.
2. Проанализируй своё поведение. Да, мы все белые и пушистые, но, возможно, есть моменты, где ты мог бы быть терпимее или общительнее. Попробуй объяснить для себя причину такого поведения преподавателя и договориться с ним. Из этого вытекает следующий пункт.
3. Постарайся понять точку зрения преподавателя и предложи компромисс. Возможно, тебе удастся решить конфликт так, чтобы в конечном итоге все оказались «в плюсе». В разговоре сохраняй выдержку и ни в коем случае не переходи на личности.
Если разговор не помог:
Если советы выше не помогают, пора двигаться дальше. Обратись за помощью к вышестоящим лицам. В первую очередь к куратору твоей группы или направления. Объясни ему ситуацию, предоставь факты, чтобы он мог оценить ситуацию и предпринять какие-либо шаги по разрешению конфликта.
Если куратор оказался в этой ситуации бессилен, двигайся дальше: обращайся сначала к заведующему кафедрой, а затем к администрации факультета.
Совет от нас: обратись к своим однокурсникам, чтобы получить их мнение на этот счет. По возможности создай какие-то записи о происходящих событиях, записывай даты, время, место и характер конфликта. Это 100% будет полезным, если тебе потребуется представить доказательства или консультироваться с вышестоящими органами университета/колледжа.
Когда кажется, что перепробовали уже все:
Если все усилия не приводят к положительным результатам, воспользуйся официальными процедурами:
· Заполни жалобу и подай официальное заявление на имя ректора. Там укажи все факты и доказательства конфликта. Вообще, форма этого заявления везде разная. Поэтому придерживайся порядка действий, который установлен именно у тебя в учреждении.
· Если внутри университета не удается решить проблему, можно обратиться к независимым организациям защиты прав студентов. Имей в виду, что эти организации могут иметь собственные процедуры и требования для подачи жалобы.
К сожалению, конфликты с преподавателями — обычная часть учебного процесса. Мы понимаем, как эта ситуация может «душить» тебя во время учебы. Будь терпелив и ищи разумные решения, чтобы продолжить обучение без проблем. И тогда справедливость точно окажется на твоей стороне.