Прием заявок на участие в кадровом конкурсе «Якутия, вперед!» продолжается до 31 августа текущего года. По информации пресс-службы главы и правительства региона, на данный момент уже поступило 430 заявок. Конкурс направлен на подбор специалистов для работы в органах государственной и муниципальной власти, а также в экономических и социальных секторах республики.
Глава республики Айсен Николаев подчеркивает, что данный конкурс предоставляет каждому участнику уникальный шанс испытать свои силы в честной конкурентной борьбе, а также открыть для себя горизонты личностного и профессионального роста.
Конкурс проходит в несколько этапов: участники начнут с дистанционного тестирования компетенций и завершат свое участие финальными испытаниями, где предстоит решать управленческие задачи. Процесс отбора включает тесты, направленные на оценку личных и профессиональных качеств, наряду с подготовкой видеопрезентаций. Оценочные процедуры сочетают как индивидуальные, так и групповые задания.
В финале конкурса участники встретятся с известными спикерами, примут участие в творческих мероприятиях и решении проектных кейсов. По итогам конкурса 25 лучших финалистов будут включены в резерв управленческих кадров Якутии.
История кадровых конкурсов в Якутии началась в 2009 году с деловой игры «МИНИСТР». С тех пор проект претерпел значительные изменения и стал ключевым элементом долгосрочной кадровой стратегии, направленной на формирование сильной управленческой команды республики.
Таким образом, конкурс «Якутия, вперед!» представляет собой отличную возможность для тех, кто стремится развиваться и внести свой вклад в будущее региона.