Склонность зумеров к удаленному трудоустройству и поддержанию баланса между личной и профессиональной жизнью может удивлять их коллег по работе. Об этом рассказала РИАМО карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Ольга Бухвалова.
Эксперт подчеркнула, что представители нового поколения более гибки в работе, однако стараются не переусердствовать и предпочитают быстро выполненять задачи. Более старшие коллеги могут воспринять эту черту как безответственность – Бухвалова отметила, что миллениалы заточены на стабильность и преданность компании.
Недопонимание могут вызвать и другие возрастные различия, такие как стиль коммуникации и приоритеты. Однако Бухвалова подчеркнула, что гораздо больше зависит от особенностей конкретных работников.
Ранее эксперты рассказали, чем будут отличаться дети следующего поколения.