Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
РР-Новости
9947 подписчиков

Задолженность по заработной плате в Российской Федерации достигла рекордного уровня в 427,4 миллиона рублей

~1 мин
В России по состоянию на 1 августа текущего года просроченная задолженность по заработной плате достигла рекордного уровня в 427,4 млн рублей. Это на 30,7% больше, чем месяц назад, когда она составляла 327 млн рублей. Однако если сравнить данные с предыдущими годами, то видно, что задолженность по зарплате сокращается. Так, по сравнению с августом прошлого года она сократилась на 16,8 млн рублей. По данным Росстата, большая часть задолженности (около 45%) приходится на долги, возникшие в этом году. Долги в 2023 году составляют около 23%, а долги в 2022 году и ранее - около 33%. Кроме того, исследование показало, что большинство работников, которым не платили зарплату, работают в определенных секторах экономики. Например, более 40% таких сотрудников работают на производстве, около 15% - в сфере водоснабжения и канализации и около 14% - в строительстве. Важным моментом является то, что доля сотрудников, имевших задолженность по заработной плате, составляет менее 1%. Это свидетельствует о

В России по состоянию на 1 августа текущего года просроченная задолженность по заработной плате достигла рекордного уровня в 427,4 млн рублей. Это на 30,7% больше, чем месяц назад, когда она составляла 327 млн рублей. Однако если сравнить данные с предыдущими годами, то видно, что задолженность по зарплате сокращается. Так, по сравнению с августом прошлого года она сократилась на 16,8 млн рублей.

По данным Росстата, большая часть задолженности (около 45%) приходится на долги, возникшие в этом году. Долги в 2023 году составляют около 23%, а долги в 2022 году и ранее - около 33%.

Кроме того, исследование показало, что большинство работников, которым не платили зарплату, работают в определенных секторах экономики. Например, более 40% таких сотрудников работают на производстве, около 15% - в сфере водоснабжения и канализации и около 14% - в строительстве.

Важным моментом является то, что доля сотрудников, имевших задолженность по заработной плате, составляет менее 1%. Это свидетельствует о том, что проблема задолженности по зарплате остается локальной и не затрагивает широкий круг людей.

]]>