В Нефтегорске прошел форум по удержанию и привлечению персонала в регион

В Нефтегорске прошла стратегическая сессия по удержанию и привлечению людей в регион, развитию и реализации потенциала каждого человека. В мероприятии приняли участие более ста экспертов, в том числе сотрудники промышленных предприятий, специалисты по персоналу, представители молодежного правительства, научного сообщества, некоммерческих организаций и другие.

Антон Емельяненко, руководитель регионального управления, отметил, что одной из ключевых задач является нехватка человеческих ресурсов в экономике, социальной сфере и государственных структурах. Для решения этой проблемы необходимо определить меры по повышению квалификации существующих сотрудников, повышению производительности труда и созданию системы поддержки кадрового резерва.

Подбор и удержание персонала - одна из главных проблем современной России. Опросы показывают, что многие люди готовы переехать в другой регион, если там будут хорошие условия для работы и проживания. Поэтому цель стратегической сессии - создать такие условия для сохранения человеческих ресурсов Самарской области и привлечения специалистов из других регионов.

Участники сессии были разделены на четыре подгруппы, каждая из которых занималась конкретными аспектами развития трудовых ресурсов, образования, воспитания патриотической личности и развития креативных индустрий. Результатом работы стало формирование предложений в программу социально-экономического развития Самарской области на 2024-2029 годы. Эти предложения лягут в основу работы на ближайшие пять лет.

]]>