ЗАВИСИТ ЛИ РАЗМЕР ОКЛАДА ОТ МРОТ

Что касается оклада, то он может быть ниже МРОТ. Заработная плата включает в себя помимо оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу, работник получает сумму, превышающую или равную МРОТ.

Что касается оклада, то он может быть ниже МРОТ. Заработная плата включает в себя помимо оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу, работник получает сумму, превышающую или равную МРОТ.

Если зарплата работника, с учетом дополнительных выплат, всё же ниже установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ.

Ответим на самые частые вопросы о больничных иностранных сотрудников в Санкт-Петербурге и Ленинградской области с учётом нововведений 2024 года.

Больничный сотруднику-иностранцу в 2024 году

Читайте на MigraStaff.ru

#иностранец #мигранты #миграстафф #МРОТ