У вас есть только один шанс произвести впечатление на рекрутера – резюме.
Но как повысить свои шансы на трудоустройство и получение хорошей должности?
Здесь нужно руководствоваться тем же принципом, что и в реальной жизни – встречают по одежке. Вам нужно составить эстетически привлекательное резюме, по котором рекрутер составит о вас первое впечатление.
Мы расскажем о том, как правильно оформить резюме.
Составьте грамотную структуру
Вы можете удивиться, но на изучение одной анкеты рекрутеру достаточно не более 10 секунд.
При этом ежедневно он может получать 100 и более анкет, которые нужно проанализировать и понять, подходит ли конкретный кандидат на должность.
Делает он это с помощью быстрого изучения блоков и разделов резюме. В вашей анкете обязательно должны быть определенные разделы, которые важно правильно оформить.
Первое – личные данные. Сюда нужно включить основную информацию о вас, указав город проживания и контактные данные. Сюда же рекомендуется добавить качественную фотографию, которая поможет усилить запоминаемость именно вашей анкеты. Чтобы увеличить свои шансы на получение ответа, укажите разные способы связи с вами: начиная от электронной почты и страницы в социальных сетях, и заканчивая мессенджерами.
Второй – должность. В любой компании могут быть открыты десятки вакансий. Рекрутер не поймет, на какую должность вы претендуете, если вы не укажете этого. В заголовке своего резюме нужно указать конкретную должность. Важная рекомендация – категорически не стоит перечислять сразу несколько названий.
Третье – опыт работы. Здесь могут испытывать сложности кандидаты, которые обладают обширным и разнообразным опытом. Сразу скажем: в этом разделе нужно указывать только релевантную информацию, которая имеет прямую или косвенную связь с предполагаемой должностью. Что касается мест работы, то будет уместно перечислить 2-3 позиции. Начинающие специалисты могут поместить в этом разделе информацию о стажировках, личных проектах, подработках, волонтерской или общественной деятельности.
Четвертое – зарплатные ожидания. Такой пункт не является обязательным, но сэкономит время и вам, и рекрутеру. Перед указанием конкретных цифр изучите рынок и найдите золотую середину: можно поставить на 15-20% больше вашей текущей зарплаты. При этом не забывайте, что компания может предоставлять дополнительные льготы: например, компенсации на транспорт, ДМС, бонусы, премии и т.д. И если компания готова предоставить много разных компенсаций, то зарплатные ожидания можно немного снизить.
Пятое – образование. Указание высшего образования всегда станет преимуществом, даже если оно не является профильным. В последнее время актуальным стало указание дополнительного образования. Это говорит о том, что соискатель постоянно работает над собой и стремится повысить свою квалификацию. Укажите пройденные тренинги и курсы и расскажите о наличии сертификатов. Кроме того, дополнительное образование может «сыграть» в будущем: например, если вы владеете иностранным языком, то именно вас могут отправить на международную конференцию.
Необязательные разделы резюме
Анкеты можно дополнить и другими разделами, но чаще это актуально для специалистов без опыта. Например, в разделе «О себе» можно рассказать о своих целях и стремлениях, кратко перечислить ключевые навыки и личные особенности.
Если вы представляете творческие профессии, то обязательно нужно добавить портфолио. Это могут быть ссылки на ваше онлайн-портфолио с работами. Перед отправлением резюме не забудьте актуализировать его и добавить краткие описания под лучшими работами.
Оформление резюме
Актуальную и структурированную информацию органично дополняет привлекательное оформление.
Вы можете сэкономить свое время на оформлении и воспользоваться бесплатным онлайн-конструктором. Готовый шаблон резюме поможет вам структурировать документ и выбрать подходящее оформление: заполните выбранный макет данными о себе, после чего система сверстает для вас готовый документ. Он автоматически сохранится в личном кабинете, откуда его можно будет скачать в разных форматах или отправить по электронной почте.
Если вы решите самостоятельно создать резюме, то оптимальными текстовыми редакторами станут Microsoft Word или Google Docs, но у вас должен быть опыт создания подобных документов. Кстати, мы рекомендуем создавать резюме в pdf-формате. Документы в таком формате всегда сохраняют исходное форматирование, а тексты или изображения никогда не съедут. Кроме того, pdf-резюме невозможно подкорректировать, если это захочет сделать недобросовестный рекрутер.
Если говорить о визуальном оформлении резюме, то следует выделить несколько ключевых правил:
- Яркие и креативные шаблоны подойдут только для представителей творческих профессий. Если вы хотите стать менеджером по продажам, то излишняя яркость и креативность вызовет вопросы и рекрутера. Выбирайте шаблоны с нейтральными цветовыми оттенками и правильно расставленными цветовыми акцентами.
- Для оформления резюме не рекомендуется выбирать много шрифтов, это сделает документ нечитабельным. Отдайте предпочтение одному стандартному шрифту – он должен использоваться для всех данных. Для структурирования используйте разные размеры, выделяйте текст курсивом или жирным шрифтом.
- Используйте инфографику, это сделает резюме более привлекательным, структурированным и читабельным. С помощью инфографики можно обозначать названия разделов или выделять списки.
- Если объем резюме выходит слишком большим, попробуйте поработать над размером межстрочных интервалов: это поможет освободить немного места.
- Для отражения владения определенными профессиональными навыками можно использовать визуальную шкалу: это выглядит необычно и красиво. Но только в том случае, если не перегружает резюме.