Число иностранных работников в сфере социального ухода, сообщающих о нахождении в условиях эксплуатации, увеличилось в шесть раз за последние три года, что свидетельствует о масштабных притеснениях мигрантов в британской системе ухода. По данным Королевского колледжа медсестёр (RCN), в 2023-2024 годах резко увеличилось число жалоб работников на требования работодателей выплатить крупные суммы за "расходы на найм". Один из недобросовестных работодателей требовал от работника 10 000 фунтов стерлингов. Никола Рейнджер, генеральный секретарь Королевского колледжа медсестёр, отметила: "Безнравственные работодатели, похоже, вынуждают мигрантов платить тысячи фунтов только за то, чтобы покинуть работу, угрожая депортацией. Те, кто приезжает в Великобританию, чтобы заботиться о слабых, заслуживают гораздо лучшего, чем такое эксплуатационное обращение". Комбинация пандемии и пост-Брекзитного контроля над миграцией привела к серьёзному кадровому кризису в сфере социального ухода в Великобритани
Резкий рост числа жалоб иностранных работников на эксплуатацию в Великобритании
21 августа 202421 авг 2024
2
1 мин