Подбор программы целевого обучения с помощью госсервиса «Работа России» пользуется спросом

Напомним: весной этого года федеральный закон «Об образовании в РФ» дополнили понятием «целевое обучение», которое предусматривает получение профобразования по договору с работодателем. Он не только платит за получение знаний и навыков, но и обеспечивает трудоустройство выпускника по завершении им обучения в соответствии с полученной квалификацией. Обязательства берет на себя и студент. В частности, теперь отработка после целевого обу­чения будет длиться от 3 до 5 лет, а ее конкретное место может отсутствовать в том случае, если заказчиком является организация, включенная в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса. Кроме того, договор может содержать условия о наставничестве и прохождении практики у заказчика, а также требования к успеваемости. Если, к примеру, студент учится спустя рукава, заказчик уменьшает меры его поддержки.

Кого в основном «заказывают» работодатели-целевики? Судя по данным портала «Работа России», они активно ищут желающих получать профессии педагога, зоо­техника, врача, спортивного тренера, повара и т. д. Довольно много заявок и по производственным специальностям — предприятиям и организациям нужны инженеры и мастера, технологи и логисты, конструкторы и управленцы. Они готовы за это платить — лишь бы выпускник отучился и пришел для того, чтобы отработать те самые «целевые» деньги. Впрочем, список профессий и направлений обучения огромен — только выбирай.

Как относятся к новации в Петербурге? Один из «работных» интернет-ресурсов выяснил, что шестеро из десяти петербургских родителей абитуриентов-2024 считают целевое обучение реальным шансом на получение высшего образования и гарантией трудоустройства по специальности. Почти половина из них заявили, что дети рассматривали возможность обучения «под заказ». Правда, его условия не всех устраивают, поскольку подразумевают финансовые обязательства и невозможность смены направления обучения. А если в процессе учебы чадо передумает становиться инженером? «Вместе с тем это один из вариантов для тех, кто не может платить за образование и готов трудиться на условиях работодателя», — считают петербуржцы.

Читайте также:

Не успевают за спросом. Потребность в выпускниках ссузов растёт быстрее темпов их подготовки

Копнули в глубинку. Кто в провинции «утёр нос» столицам по части перспектив трудоустройства