В Тюмени вырос спрос на работниц пенсионного возраста. Об этом сообщают эксперты рекрутинговой платформы hh.ru.
В Тюмени в 5,6 раз вырос спрос работодателей на сотрудниц старше 61 года, в четыре раза – на женщин в возрасте 51-60 лет, а в возрасте 41-50 лет – в три раза. Их приглашают работать в сферу информационных технологий, высшего и среднего менеджмента, транспорта, логистики и перевозок, а также в качестве репетиторов, домашнего и обслуживающего персонала, разнорабочих.
Отмечается, что в среднем женщины соглашаются на оплату труда на 20 тыс. рублей меньше, чем у мужчин. Работодатели, по мнению экспертов, таким образом выходят из дефицита кадров по причине сложной демографической ситуации и ориентируются на опыт соискательниц работы.