Надежда Цветкова закончила второй набор Школы редакторов, стала редактором в «Т‑Банке», а теперь руководит в нём главредами. Надежда рассказывает свою историю:
«Я работала копирайтером с 2012 года и всё никак не могла понять, почему мне не удаётся вырасти. Конечно, я читала все советы на сайте бюро, следила за Школой стажёров и первым потоком Школы редакторов, в 2013 даже сходила на интенсив по инфостилю к Максиму. Но почему‑то и на текущей работе не росла, и в компании мечты меня не брали.
В 2016 решилась поступить на второй поток Школы редакторов и прошла все три ступени.
У меня была классная идея диплома (обучающая рассылка для служб поддержки), но защитила я её отвратительно: Артём даже поставил „двойку“ за презентацию, и был прав. Но главное произошло потом: сразу после защиты со мной связался Саша Рай из Т—Ж и позвал на работу.
С 2016 года я работаю в Т‑Банке: сначала редактором, потом шефом продуктовой редакции, ментором, шеф‑редактором, главным редактором, а теперь вот — руководителем нескольких главредов.
Я поняла, чего мне не хватало раньше: предпринимательского подхода, которому учат в бюро. Мне кажется, в этом плане бюро опередило своё время, и именно вы ввели в обращение нормальный, честный и заботливый подход к заказчику. Это сейчас таким не удивишь, худо‑бедно все научились „пониманию задачи“, а в 2010‑х для меня это был катарсис.
Вообще знания из Школы мне до сих пор пригождаются каждый день: например, недавно поняла, что одному из моих сотрудников ближе рост по пути „мага“, а не „полководца“. Или ещё на днях кидала ссылку редактору на совет с „теорией близости“. Сколько раз пригодились принципы из курса Синельникова — не счесть, особенно в отношениях с близкими людьми. Ещё я часто учусь на курсах и заметила, что бюрошный бэкграунд стал крепким фундаментом для новых знаний: мастер‑классы по переговорам начинаются с Кемпа, тренинг ДБТ‑навыков начинается с планирования по принципу „сделай завтра“, курсы управления и продукт‑менеджмента всегда в том или ином виде включают понятие ФФФ.
Что ещё дала школа — это связи. Мои однокурсники и знакомые с других потоков устроились в ведущие компании и стали там большими людьми. Поэтому у меня всегда есть опция посоветоваться с экспертом из крутой компании с мировоззрением, похожим на моё. Мой руководитель — это моя однокурсница Оля Менихарт, и это огромная удача, потому что у нас одинаковые принципы работы. Сама наняла несколько людей из выпускников школы, и работать с ними — одно удовольствие.
Думаю, в профессиональном плане Школа за девять месяцев дала мне больше, чем пять лет на факультете филологии. Я бесконечно благодарна вам за это и всё ещё восхищаюсь бюро так же, как десять лет назад. Спасибо вам, и пусть у вас будут силы и желание продолжать ещё много‑много лет. Вы делаете по‑настоящему огромное и благородное дело».
Школе бюро 10 лет
В 2014 году бюро объявило об открытии своей школы. Тогда школа называлась «Школой стажёров» и приглашала только дизайнеров. Сейчас это целых три школы: Школа дизайнеров, Школа редакторов и Школа руководителей. Через них прошли 2403 студента, 343 получили дипломы и стали выпускниками.
Мы приглашаем студентов, которые закончили школу, а потом добились чего‑то важного для себя, написать нам и рассказать, как у вас сейчас дела — мы хотим собрать истории студентов и показать ваши фотографии.
Cмотрите спецвыпуск А. Г. «Десять лет Школе бюро» и присылайте нам свои истории.