В современном мире LinkedIn стал неотъемлемой частью профессионального мира. Платформа, которая позволяет не только устанавливать полезные контакты, но и искать работу в топовых мировых компаниях. Как же эффективно им пользоваться для поиска работы в ИТ? Самый простой способ. Полноценно заполните сведения о своем опыте работы и кейсах в профиле и откройте резюме в разделе “вакансии”. Рекрутеры, которые ищут на данный момент специалистов с похожим опытом, увидят ваше резюме и пригласят на интервью. 2. Ищите вакансии в профилях компаний Специалисты в основном используют агрегаторы для поиска работы, забывая, что можно обращаться к работодателю напрямую. Составьте список компаний, в которых хотели бы работать и подпишитесь на их профили в LinkedIn. Это совсем не редкость, когда крупные компании выкладывают открытые вакансии к себе на страницу. Отслеживая обновления вы сможете среди первых откликнуться на нужную вакансию и увеличить свои шансы на трудоустройство. 3. Углубляйте свои связи