Разрешение на работу следует выдавать только работодателю.
Это обяжет сотрудника вернуться на родину после окончания срока действия договора.
Действующая в РФ практика выдачи патентов непосредственно приезжим «порочна» и приводит к неконтролируемому притоку мигрантов.
Такое мнение в эфире радиостанции «Говорит Москва» выразил руководитель направления центра научно-исследовательского и экспертного сопровождения проектов содействующих достижению национальных целей развития им. П. А. Столыпина ВШГУ РАНХиГС Михаил Бурда.
«Допустим, приезжает мигрант, приехал супруг и устроился на работу, с ним приезжает и супруга. Сейчас можно изменить цель въезда, она въехала с целью на работу, получила патент, работает. Соответственно, потом привозит ещё и бабушку, и дедушку, уже получается поток нескончаемый. Я считаю, что нам нужно возвращаться к практике Арабских Эмиратов, где система организованного набора успешно действует. То есть мигрант приехал, отработал, уехал, и работодатель несёт за него ответственность. Никакой гуманитарной миграции не остаётся. Члены семьи трудящегося мигранта приезжают в Россию, в первую очередь чтобы сидеть на наших пособиях, оформлять пенсии и другие социальные выплаты.
Для того, чтобы реализовать модель Арабских Эмиратов в России, необходимо в первую очередь покончить с не очень хорошей практикой того, как патенты у нас привязаны к конкретному мигранту, а не к работодателю. Разрешительный документ должен быть привязан к работодателю, потому что он никак не защищён от побега мигрантов. Он может их сколько угодно отбирать и привозить, но патент оформляется на иностранного гражданина, и он к работодателю не привязан. Пока эта порочная практика не прекратится, это так всё и останется».
Ранее в Госдуму внесут законопроект о запрете трудовым мигрантам перевозить свои семьи в РФ. Авторы инициативы — группа депутатов от ЛДПР.
Предложить документ к обсуждению парламентарии намерены сегодня, пишет РИА Новости. Согласно законопроекту, предлагается запретить въезд в Россию иностранцам на основании того, что они — родственники работающего в нашей стране человека. Уточняется, что речь идёт о низкоквалифицированных специалистах, находящихся в РФ только на основании трудового договора или патента.
«Семьи трудовых мигрантов должны ждать их на родине. Приезжая в Россию близкие трудоустроенных иностранцев живут компактными анклавами, разговаривают на своём языке, с пренебрежением относятся к местным жителям. Нередки случаи, когда такие мигрантские квартиры не платят за ЖКХ, копят огромные долги, с которыми вынуждены разбираться остальные собственники», — пояснил лидер ЛДПР Леонид Слуцкий.
https://govoritmoskva.ru/news/422141/
Больше новостей читайте в нашем Telegram-канале.