ВИЗ-Сталь и благотворительный фонд «Милосердие» подвели итоги корпоративного конкурса волонтерских проектов #Наволне. Гранты до 100 тыс. руб. получат четыре социальных инициативы, предложенных сотрудниками уральских предприятий Группы НЛМК.
Волонтеры получат гранты на создание новых возможностей для здорового и активного образа жизни визовцев. Все инициативы будут реализованы до конца года на базе ВИЗ-Стали.
На средства грантов создадут корпоративную волейбольную команду и условия для участия во внутренних и внешних соревнованиях, организуют регулярные занятия по пилатесу, стретчингу и йоге в заводском спортзале для снятия напряжения после трудового дня.
Проект «Шаг за шагом к миллиону» поддержит северную ходьбу: за 100 дней заводские североходцы пройдут 1 млн шагов, в том числе на познавательных сканди-экскурсиях по Екатеринбургу.
Участников проекта «Полезные вкусности» ждет серия кулинарных мастер-классов по приготовлению сезонных овощных блюд и десертов без сахара, глютена и лактозы, а также лекции о здоровом питании.
Корпоративный конкурс #Наволне проводится среди сотрудников Группы НЛМК на территории Алтайского края, Липецкой, Белгородской и Свердловской областей. Благодаря #Наволне уральские волонтеры обновили стадион поселка Нейво-Рудянка и закупили спортинвентарь для детской команды по футболу.
Реклама. ООО «ВИЗ-Сталь», https://viz-steel.nlmk.com/ru/