Статья имеет ознакомительный формат и не является руководством. Была составлена в следствии изучения вопроса инклюзии в целях формирования отчета "О статусе реализации намерений, указанных в Национальном инклюзивном договоре"
Введение
Организация мероприятий в рамках поддержки благополучателей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья является важной задачей для социально ответственных компаний и организаций. Оценка экономического и социального эффектов таких инициатив позволяет комплексно подойти к анализу их эффективности и результативности.
Экономический эффект
Экономический эффект мероприятий можно оценивать через разнообразные показатели. Однако для отчетного периода мы сталкиваемся с трудностями в точном расчете экономического эффекта. Важно учитывать следующие аспекты:
Затраты на мероприятия: Стоимость организации семинаров, тренингов, адаптации рабочих мест и т.д.
Рост занятости: Количество трудоустроенных людей с инвалидностью и влияние этого на общий уровень занятости.
Увеличение доходов: Объем возросших доходов трудоустроенных благополучателей и их вклад в экономику.
Снижение госрасходов: Уменьшение государственной финансовой нагрузки в виде социальных выплат и пособий.
Для отчетного периода точный подсчет экономического эффекта возможен только при наличии конкретных данных по всем вышеуказанным аспектам, что не предоставляется возможным в данном случае.
Социальный эффект
Социальный эффект мероприятий можно оценить с помощью формулы расчета социального эффекта, предложенной Агентством стратегических инициатив (АСИ). Эта методология включает несколько ключевых показателей:
Уровень жизни: Изменения в общем качестве жизни благополучателей.
Социальная интеграция: Включенность людей с инвалидностью в общественную жизнь и их участие в социальных и экономических процессах.
Образование и трудоустройство: Количество благополучателей, прошедших обучающие программы и трудоустроившихся.
Общественное восприятие: Изменение общественного мнения и восприятия людей с инвалидностью.
АСИ (Агентство стратегических Инициатив) предлагает использовать комплексный подход к оценке социального эффекта, учитывая как количественные, так и качественные изменения.
Формула социального эффекта по АСИ
Социальный эффект (СЭ) может быть рассчитан по следующей формуле:
(СЭ = \sum_{i=1}^{n} (К_i \times В_i),)
где:
(К_i) — коэффициент значимости каждого показателя
(В_i) — вес, присваиваемый каждому показателю на основании данных обследований и анализа.
Примеры успешных проектов и их влияние
Инклюзивные предприятия
Прямое влияние: Создание рабочих мест для людей с инвалидностью в различных секторах экономики.
Пример: Завод, принявший на работу уборщиков с нарушениями слуха, обучил их на специальных курсах. Таким образом, предприятия могут демонстрировать социальную ответственность и улучшать внутреннюю культуру.
Образовательные программы
Прямое влияние: Увеличение квалификации и повышение шансов на трудоустройство для людей с ограниченными возможностями.
Пример: Курсы программирования для людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, которые открывают новые профессиональные горизонты.
Социальные стартапы
Прямое влияние: Поддержка молодых предпринимателей, реализующих проекты в сфере инклюзивного труда и устойчивого развития.
Пример: Стартап, разрабатывающий мобильные приложения для улучшения доступа людей с инвалидностью к общественным услугам.
Заключение
Формирование межсекторальной площадки для взаимодействия государства, бизнеса, НКО и общества по вопросам инклюзии людей с инвалидностью является необходимостью для устойчивого развития и улучшения качества жизни благополучателей.
Несмотря на трудности с точным расчетом экономического эффекта, важно продолжать мониторинг, анализ социальных изменений и предлагать на уровне АСИ . Мероприятия, нацеленные на поддержку людей с инвалидностью, способствуют социальному прогрессу, экономическому росту и формированию инклюзивного общества.
Предложения по обсуждению и продвижению Ваших предложений можно направлять в Гильдию устойчивого развития при Московской торгово-промышленной палаты.
info@ksomtpp.rru
www.ksomtpp.ru