Привет, читатели!
А я уже смеяться над собой начинаю)
В этой статье буквально вчера я рассказала, что попросила у своего работодателя неполный день и 50% зарплаты, так как работы убавилось.
А в выходные случился форс-мажор. Появились новые срочные вакансии, необходимость сделать договора, приложения... И я поняла, что половиной дня я точно не отделаюсь.
Пришлось выходить на связь с руководителем и озвучивать это. Он снова воспринял все спокойно, что радует)
Про себя, наверное, подумал "Вот тебя несёт, тетка"))... но вслух ничего не сказал.
Подруге рассказала про эту ситуацию она надо мной посмеялась. Типа, я ж тебе говорила, куда ты спешишь, непонятно. Нагрузка у тебя волнообразная, работы то немного, то выше крыши.
Ну а я что? Подумала и согласилась, она права.
Так что с подработкой пока туманно. Я в любом случае пока её не брошу - только начала. Но надолго ли меня хватит - вот в чем вопрос.
Конечно, деньги лишними не бывают. Но, если зарабатывать их без выходных и отдыха - нужны ли они...
Помню, летом 2021 года захотелось мне денег побольше заработать. У меня была основная работа, где загруженность была небольшая. Я взяла ещё подработку , а потом ещё одну...
В итоге мою крышу начало сносить от перегруза, начались скандалы с мужем и дочерью. Через месяц такой работы я решила, что все, пора заканчивать.
В итоге, на тогдашней постоянной работе я не осталась. На одной из подработок меня пригласили на полную занятость и согласовали зарплату в два раза больше, чем у меня была.
Это был прикольный опыт и хорошее окончание. Но тогда я была активней, энергичней и моложе. Сейчас, как говорится, это вам не тогда))