Начну я, пожалуй, с атмосферы в коллективе. Дружный коллектив , среди коллег которые находятся с тобой на одном уровне работы, если должность выше, чем РТЗ, то отношение с их стороны к тебе со всем другое и не в лучшую сторону. Можно было бы по лояльнее относится к молодым сотрудникам , не придираться к их личным качествам. Свои сотрудники имеют меньше прав чем "наёмники"!
Что можно улучшить.
Отношение вышестоящего руководства, а именно ТМ. Условия труда, больше персонала на одном магазине, заработную плату ,полис ДМС.
Добавить рабочую единицу в лице грузчика, или хотя бы организовать полный коллектив, состоящий из 7 человек. А поскольку сотрудников не хватает, то порой магазин держится на двух сотрудниках, что не допустимо!!! Из-за недостатка сотрудников, учащаются кражи. Отсутствуют шкафчики для хранения вещей, при в ходе в магазин. Нравится близость к дому и корпоративный транспорт. В остальном ничего хорошего!
Бардак во всём, с техникой проблемы, в столовой бардак, на самом складе тоже! Оплата труда очень маленькая, самая низкая за 12 часов. Два продавца в смену улучшили бы качество работы. Не понятные гонки скорости на кассе- делают затор на кассе, люди не успевают свои покупки собрать и многое разбивают или забывают в спешке товар. Не приятно выглядит со стороны, когда требуют скорость и товар будто бы кидают, а не складывают. Некомпетентное руководство.
Если хотите работать за себя и ещё за двух человек вам сюда!!!