Формирование связи проходит четыре стадии:
• Привязанность — установление контакта и создание общности.
• Связь — создание синергии, обмен энергией. Эффективный лидер умеет создавать как привязанности, так и связи.
• Сепарация — разрыв связи и привязанности. Происходит в результате естественного развития отношений (взросление, получение образования) или внезапно (вследствие инцидента, смерти, исчезновения).
• Скорбь — проживание эмоций по поводу разрыва связи, отпускание.