Какие существуют виды инструктажей по охране труда.

Виды инструктажей у нас описываются в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464. И так какие же бывают инструктажи и когда, и кем они проводятся:

1. Вводный инструктаж - проводится специалистом по охране труда для вновь трудоустроенных сотрудников, в компании должна быть разработана программа вводного инструктажа(это отдельная тема).
2. Целевой инструктаж - проводиться непосредственным руководителем работ. Проводиться в случаях:

• перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов на производство работ;
• перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;
• перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;
• перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;
• в иных случаях, установленных работодателем.

3. Инструктажи на рабочем месте:

• Первичный инструктаж - проводится непосредственным руководителем(бригадир, производитель работ, руководитель строительства и т.д.) для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем. Проводиться для только трудоустроенного сотрудника перед началом работ.
• Повторный инструктаж - проводится один раз в 3 месяца для всех работников, задействованных в производственных процессах повышенной опасности и один раз в 6 месяцев для задействованных в других видах работ.
• Внеплановый инструктаж - проводится сотрудником ответственным за соблюдение требований охраны труда в подразделении и назначенный приказом. Вводный инструктаж проводится в случаях, обусловленных:
• изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;
• изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;
• изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;
• выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;
• требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;
• произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;
• перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
• решением работодателя.

Первичный и повторный инструктажи проводятся в рамках инструкций по охране труда.

Напишите, пожалуйста, в комментариях какие темы вы бы хотели, чтобы я разобрал.

Если кому-то нужна консультациях, а также подготовка документации и обучение сотрудников пишите мне телеграмм @karlneyman