Все мы слышали фразы из серии работа в найме — это стабильность и гарантированный заработок; а фриланс - это свобода в выборе заказов и проектов.
Это не совсем так. Во-первых, потому что именно в нашей сфере, сфере строительства и проектирования, даже работа в найме не дает никакой стабильности и гарантии в заработке, а на фрилансе вполне может быть нАстолько мало предложений (особенно Не в сезон), что придется работать над проектами, которые вам И неинтересны И малооплачиваемы.
Нет наверно ни одного человека, который бы не поработал в офисе хоть раз в жизни, поэтому расписывать плюсы и минусы этого варианта нет смысла.
А вот подводные камни фриланса заслуживают бОльшего внимания:
К фрилансу надо готовится заранее. Как минимум запастись хорошим ноутбуком и программой, в которой вы работаете, а то и несколькими программами. Если нужна лицензия, то подкопить денег и купить ее. Не раз слышала от тех, кто работает в найме, что с удовольствием бы ушел на фриланс, но вот денег нет чтобы купить ноутбук. С таким подходом сидите в найме, т.к. все проблемы, которые будут на фрилансе, вам придется решать самостоятельно. Нытье там не поможет.
Выход: уходите на фриланс постепенно, работая в найме. Поставьте себе задачу и установите дедлайн. Например через год уйти в свободное плавание и работайте над осуществлением своей мечты.
Для новичков фриланс не лучший вариант, т.к опыт в проектировании разных технологий нарабатывается в основном в компаниях в совокупности с поездками по стройкам и общением со строителями. Технологий строительства немало, и разобраться в каждой самостоятельно бывает сложно. Вот и приходит на помощь компания, которая уже все знает и умеет и жаждет научить новообращенного.
Выход: вполне можно изучить одну технологию (самая ходовая – КАРКАС), постепенно нарабатывать базу, а затем расширять свои знания, периодически работая в найме … недолго. Взяли нужную информацию, поняли, что самостоятельно потянете эту технологию, пошли дальше. Конечно, если найдется компания, которая обучит чему-то новому удаленно, это здорово, но очень большая редкость.
Если же вы уже на опыте и вам уже откровенно надоели все эти начальники с их задачами и работой в выходные, и вы уже решили уходить в свободное плавание, то важно понимать, что на фрилансе вам придется работать в два раза больше (во всяком случае поначалу), пока вы не сформируете свою базу клиентов. На это может уйти не один месяц, а порой и не один год.
Выход: лучшее время ухода на фриланс это начало сезона строительства, когда на голову повалят заказы. К осени объемы заказов уменьшаются, что дает вам возможность проанализировать ваших клиентов, понять с кем вы хотите работать, с кем нет, а для кого-то поднять цену.
Продолжение следует…