Современный мир активно меняется, переходя на онлайн-услуги и передовые технологии. Одним из примеров этого является доставка еды на дом, ставшая важной частью жизни большинства людей. Компании, занимающиеся такими услугами, постоянно ищут новые способы привлечения курьеров. В этой статье рассказывается о том, как 4 месяца работы в Яндекс.Еде в роли пешеходного курьера способствовали разработке эффективной стратегии по привлечению и удержанию сотрудников.
Решив стать курьером, я погрузился в мир Яндекс.Еды, стремясь понять, как сделать эту работу более привлекательной для тех, кто желает подзаработать. С первых дней я понял, что курьерская служба требует тщательного планирования маршрутов, аккуратной упаковки заказов и хорошей коммуникации с заказчиками.
