МОСКВА, 28 августа, ФедералПресс. Ассоциация менеджеров объявила о проведении форума «ТОП – 1000. Лидеры эпохи перемен», в котором примут участие топ-менеджеры ведущих российских компаний, бизнес-лидеры, представители органов власти, экспертного сообщества, отраслевых ассоциаций и СМИ. Событие, приуроченное к публикации 25-го рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров, состоится 24 сентября.
«Наш форум станет уникальной площадкой для усиления связей внутри экспертного управленческого сообщества, обмена опытом, идеями и знаниями между ведущими топ-менеджерами страны, катализатором инновационных решений для обеспечения устойчивого развития российской экономики», – исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев.
Как рассказали организаторы, работу мероприятия откроет пресс-конференция, на которой обсудят результаты рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров», являющегося эффективным инструментом оценки профессиональной репутации российских менеджеров высшего звена.
На пленарном заседании участники форума обсудят изменения в управленческих подходах, вызванные новыми экономическими и геополитическими реалиями, поговорят о том, как новые вызовы формируют будущие тенденции в управлении. Также будут рассмотрены навыки и компетенции, необходимые современным топ-менеджерам для обеспечения стабильности и успеха своих компаний и коллективов в ближайшие годы.
Помимо этого, на площадке форума, пройдут шесть тематических сессий, основанных на актуальных функциональных направлениях рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров». Среди тем заседаний заявлены: HR, PR, IT, ESG, продажи, маркетинг и другие. Участники совещаний поделятся опытом в области управления персоналом, обсудят актуальные вопросы импортозамещения, уделят внимание стратегиям антикризисного PR, а также рассмотрят современные тенденции и новые подходы в женском управлении бизнесом.
Напомним, рейтинг «ТОП-1000» – это не только оценочный, но и аналитический инструмент компетенций управленцев. Статистика результатов позволяет делать выводы об отраслевых тенденциях и прогнозировать развитие той или иной области экономики. Кандидатов для рейтинга оценивают по деловой репутации и вкладу в развитие компании.
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин