Министерство экономического развития Российской Федерации предлагает расширить перечень показателей риска в сфере трудового законодательства с целью мониторинга возможных нарушений законодательства. К таким показателям относятся низкие зарплаты сотрудников, особенно если они меньше минимальной заработной платы (в этом году - 19 242 рубля) и превышают 60% от общей численности работников. Министерство экономики также хочет проверить ситуации, когда работодатель сокращает численность работников при значительном сокращении фонда оплаты труда. Кроме того, планируется отслеживать взаимодействие с самозанятыми, чей доход превышает 35 тысяч рублей в месяц, и медицинскими учреждениями, где были сокращены зарплаты 25% и более сотрудников. Эти меры направлены на борьбу с "серыми" зарплатами и нелегальным наймом.
]]>