Летом 2024 года в июне и августе произошли теракты в ИК-19 (Суровикино Волгоградская область) и СИЗО-1 (г. Ростов-на-Дону). Каждый раз заключенные изыскивали возможность с помощью самодельного оружия и ножей взять в заложники сотрудников ФСИН. К сожалению, в последнем случае 4-ро сотрудников погибли. Нельзя не отметить, что эти новости достаточно быстро ушли с повестки дня, как будто ничего и не было. Но остались вопросы. Почему такое стало возможно? Откуда у заключенных оружие и предметы с запрещенной символикой? Принимаются ли какие-то меры, чтобы не допускать аналогичных события?
Для этого мы решили обратиться за комментариями к бывшему сотруднику колонии - Вячеславу, который отработал 15 лет в системе и изнутри знает проблемы. На условиях анонимности он согласился на беседу.
Вячеслав, скажите как возможен тот факт, что у террористов в условиях изоляции появилось оружие?
-Для начала я хотел бы выразить свои соболезнования всем пострадавшим сотрудникам и их близким в связи с произошедшими событиями. Как человек много лет отдавший этой работе, случившееся с горечью отзывается внутри.
-Что я могу сказать относительно запрещенных предметов. Конечно, обстоятельства могут быть разные. Но среди основных - попустительство самих сотрудников учреждений. Знаете сколько составляет зарплата инспектора - это лицо, которое осуществляет охрану, от 25 до 35 тысяч рублей. При этом сотрудникам ФСИН запрещено получать какой-либо дополнительный доход. Работает много молодых ребят, которым нужно содержать семью, жены в декрете и маленький ребенок. Как на эти деньги можно жить в современных условиях?
Эти причины порождают коррупцию. При этом во многих учреждениях существует «такса» за пронос запрещенных предметов или веществ от 10 тысяч рублей и выше. Можно как пронести сам нож или составляющие к нему, так и «закрыть глаза» на выявленный факт. Встречаются случаи, когда из-за забора в установленное время с арбалета «стреляют» упаковкой с телефоном или запрещенными веществами. В это время находящийся неподалеку заключенный оперативно забирает «стрелу». А заметившие это сотрудники за денежное вознаграждение игнорируют это.
Способов на самом деле масса, бывает что и адвокаты проносят и сотрудники органов. Но коррупция среди сотрудников все-таки занимает существенное место.
Я хочу подчеркнуть, что небольшое денежное довольствие не может являться оправданием коррупции, но в качестве мотивации и причины это нужно признавать.
Еще следует обозначить огромную нехватку личного состава. В некоторых исправительных учреждениях не хватает по 20-30 % сотрудников. Это означает, что каждый работник должен выполнять сверх своей работы за несколько людей. А ведь служба предполагает обеспечение безопасности и соблюдение условий исправления для осужденных. Существует определенные требования сколько осужденных должно приходиться на одного сотрудника. В связи с нехваткой эти показатели во многих учреждениях увеличены в разы. Поэтому инспектор порой может физически не успевать следить за всем происходящим.
Из этой проблемы следует еще одна - усиление власти заключенных на территории колонии. Отсуствие должного контроля со стороны администрации позволяет осужденным сплачиваться вокруг преступных лидеров, отбывающих наказание и фактически создавать устойчивые объединения внутри исправительного учреждения. Иногда складываются ситуации, в которых сотрудники учреждения просто боятся заключенных и лишний раз предпочитают не ввязываться в конфликт, не замечать допущенные нарушения.
Нельзя забывать о том, что многих заключенных продолжают финансировать, а наличие денежных средств открывает массу возможностей, даже в условиях изоляции. Например, в «блатных хатах» новогодний стол может быть ничуть не скромнее стола обычной законопослушной семьи.
Таким образом причин как мы видим масса. Какие меры нужно принимать для недопущения всего этого?
Должен быть комплексный подход, который предполагает повышение зарплат и улучшение условий службы сотрудников. Заполнение штатной численности исправительных учреждений, а также усиление ответственности за пронос запрещенных вещей. Необходимо и внедрение новых оперативных принципов работы сотрудников, направленных на выявление нарушений режима. Нельзя также забывать о возможности введения ограниченного финансирования заключенных.
Вот такая у нас получилась беседа. Напоследок хотим пожелать всем пострадавшим в колонии ИК-19 в с. Суровикино здоровья, соболезнуем родственникам погибших сотрудников. Надеемся, что в ближайшее время государством будут приняты необходимые меры, направленные на предотвращение таких ситуаций.