Молодые учителя в России сегодня - особо ценный ресурс, за который сражаются регионы России.
Сейчас в наших школах только 23% - молодые специалисты в возрасте 35 лет. 25,5% учителей - в возрасте от 55 лет. Такие данные приводит «РГ».
Изменить ситуацию может только государство четкими, понятными людям действиями. Почему? Потому что от того, кто и как учит наших детей, зависит качество жизни нашего общества.
Это должны быть не просто молодые специалисты, а молодые, современные, хорошо обученные учителя, к которым прислушивается молодежь.
1. Законодательно защитить права преподавателя: он - не обслуга, а представитель престижной профессии. Слово учителя - закон на территории школы.
2. Повышение заработной платы. Сегодня курьер может получать по 60-80 тысяч, педагог, как правило, меньше. Работа курьером - тяжелая, но это неквалифицированный труд, а учитель несколько лет получал знания, чтобы учить молодежь. Платить нужно не менее 80 тысяч.
3. Льготы для детей в семье учителя - места в спортивных секциях, кружках. Путевки в летние лагеря для детей педагогов. Вот есть загородные лагеря для детей полицейских. Почему нет для детей педагогов?
4. Нужно модернизировать педагогические вузы - оснастить техникой, добавить обсуждений, снизить уровень формализма. На территории таких вузов не должно быть алкоголя, табака и запрещенных веществ. Сегодня пединституты часто называют «шарагами». Надо превратить эти «шараги» в престижные студенческие кампусы. Надо, чтобы молодежь шла сюда не по остаточному принципу, а сражалась за места в таких вузах.
Пора государству и обществу задуматься над решением проблемы с молодыми кадрами в школах, а не плыть по течению.