Марсель Миннуллин об увольнении 25 главврачей в Татарстане: не все способны соответствовать новым требованиям

Министр здравоохранения Татарстана Марсель Миннуллин прокомментировал изменения в руководстве медицинских учреждений республики. Он отметил, что такие ротации являются естественным процессом, так как требования к главврачам стали более жесткими, и не все из них могут справляться с новыми вызовами.

Некоторые врачи, обладая хорошей самокритикой, понимают, что не могут выдержать текущие темпы работы и выбирают вернуться к обычной врачебной деятельности. На самом деле, количество смен главврачей не так велико — за последние два года было заменено около восьми руководителей из 115 медицинских организаций, сообщил Миннуллин на встрече с журналистами. Он добавил, что все ушедшие с постов врачи остались в системе здравоохранения региона и получили предложения о новых местах работы.

Министр также напомнил о старте программы медицинского кадрового резерва в Татарстане, которая была инициирована в прошлом году. В рамках этой программы республика сформирует 30 команд медицинских руководителей, в каждую из которых войдут потенциальные главврачи, заместители по медицинской части и клинико-экспертной работе, а также главные медсестры, пишет «Бизнес Online».

Эти команды будут заменять тех специалистов, которые решают, что устали или не могут справляться с нагрузкой. Подготовка включает серьезную методологическую работу с психологами, направленную на развитие лидерских качеств. Изначально в программе участвовали 600 человек, после нескольких этапов отбора осталось 150. На финальном этапе, который пройдет через конкурсный отбор, будут сформированы эти 30 команд, рассказал Миннуллин.