В течение следующих семи лет промышленные предприятия Татарстана потребуются еще 60 тысяч работников. Тем не менее, уровень безработицы в регионе стоит на рекордно низком уровне — менее 0,2%, — заявил на конференции по вопросам персонала, проходившей в рамках Татарстанского нефтегазохимического форума, первый заместитель министра промышленности и торговли РТ Родион Карпов.
Он подчеркнул, что студенты, получившие образование в вузах, часто отказываются от работы на промышленных предприятиях в пользу других вариантов занятости, таких как сфера услуг, индивидуальная предпринимательская деятельность или работа почасовая.
«У нас в министерство трудоустроился парень — золотая голова, отличник, очень большие перспективы. Он поработал неделю и сказал, что увольняется. Говорит: „Понял, что я фрилансер. Уже с супругой купил билеты в Грузию. Хочу свой график“. То есть у человека свое представление о жизни», — поделился чиновник.
Карпов также упомянул, что традиционно кадры из регионов покидают Татарстан ради работы в Москве и Санкт-Петербурге. По его мнению, необходимо создать условия, которые побудят этих специалистов вернуться в свои родные края с ценным опытом, приобретенным за границей.
Рассматривая вопрос трудовых мигрантов из других стран, заместитель министра подчеркнул необходимость осуществления «умной миграции» — чтобы иностранцы не оказались в изоляции и могли быстро адаптироваться к новым условиям жизни и работы.