(ни у кого не складывается впечатление, что штрафующих скоро будет больше, чем тех, кого они штрафуют? Ибо, штрафуют они выборочно - только тех, кто не состоит в их лагере. Своих они не трогают. Даже, если на своих уже пробу ставить негде. Кстати, кто-то имел опыт по штрафованию Министра, НачЦентра занятости, директора Роструда за то, что они нарушили ТК РФ по отношению к своим подчиненным???)
и эта статья забанена Дзеном:
О том, что ФНС и Роструд тесно сотрудничают, чтобы с двух сторон обдирать работодателя, мы уже разбирали:
Но, им этого мало.
Они свое взаимодействие против трудящихся постоянно совершенствуют.
В РФ - тот, кто становится работодателем, сразу становится ДОЛЖНЫМ.
Должным не только тому, кому дал работу, но и всем, кто пасется вокруг работодателя:
- ФНС - налоги, страховые взносы, отчёты,
- ПФР/СФР - отчёты,
- ФСС/СФР - страховые взносы, идиотская система больничных, отчёты,
- Роструд - СОУТ, СУОТ, графики, табеля, МРОТы, сроки выплат, инструкции, техника безопасности и проч.,
- Росстат - отчёты,
- Роспотребнадзор - защита персданных(которых нет в Конституции. В Конституции есть человек, народ и гражданин. Но, кому в РФ их охота защищать? РФ будет защищать выдуманные данные - сама выдумала, сама придумала, как на них делать деньги - как и кому их продавать, и как сделать так, чтобы нас из бенефициаров этих сделок удалить. Кто не понял, это я про ЕБС - база данных для биржи по международной торговле нашими персданными),
- прокуратура - проверки по жалобам контролёров,
И по каждому пункту - штрафы, штрафы, штрафы.
НО!
им и этого мало -
теперь, решено заводить НОВЫЕ РЕЕСТРЫ и вносить в них ЧЕРНЫЕ списки, чтобы
лишать работодателей и без того ничтожно маленьких плюшек в виде льгот, грантов.
С 1 января 2025г. работодателей будут включать в «черный список» сразу на год
И вывешивать на доске позора на сайте Роструда rostrud.gov.ru.
В него попадут работодатели, которые нарушили трудовое законодательство (по мнению рф-ных контролёров).
Например, в список могут включить из-за подмены трудовых договоров гражданско-правовыми.
Вносить в реестр будут только на основании решения об административном правонарушении. (ну, это формально. На практике: любая причина по подозрению в том, что ты что-то нарушил, и, вуаля! Решение об административке МОМЕНТАЛЬНО ГОТОВО)
«Единственным основанием для включения работодателя в реестр является постановление по делу об административном правонарушении, которое может выноситься после проведения контрольно-надзорных мероприятий должностным лицом государственной инспекции труда или судьей. Межведомственные комиссии не наделены полномочием по вынесению таких решений».
- Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструд.
Кто это такой:
Вносить данные в реестр будут в течение 10 рабочих дней с даты вступления в силу постановления о нарушении. Числиться в «недобросовестном» списке компания будет в течение года с момента последнего установленного факта нелегальной занятости(? что интересно: мигранты, торгующие на рынках вчерную, за нал, без оформления своих торговых операций в отчёты и без пробития фискальных чеков - сюда не входят. Такую занятость нельзя назвать нелегальной. Ведь, их никто не нанимал. Они сами себя наняли. А, раз, сами, то работодателя у них нет. Значит, им Чёрный список не грозит... Гениально! Они - значит, легальные, а мы, если самозанятые, зарегистрированы в реестре и платим налог РФ-ии, то мы - нелегальные. И снова, логика рф-нян - АГОНЬ! ) .
Причем, вопросы труда и занятости - отнесены к полномочиям Минтруда и соцразвития, а оно свалило их на Роструд - которое является кучей разных коммерческих юрлиц.
И!
В этом параде юрлиц командует парадом - юрлицо ФНС РОССИИ (!? юрлица сами себя назначают нашими начальниками, сами с собой договариваются, как они нас будут наказывать за наше не послушание им. А все патамушта, нас мамы рожали именно для того, чтобы рф-ные юрлица нами командовали. Да?! ):
Видите - они ОГРАНИЧИВАЮТ права работодателей БЕЗ СУДА!
А чо, так можно?!
Интересно, также, а кто уполномочил ФНС заниматься вопросами ТРУДА, легально или нелегально заняты трудящиеся????
Ведь, для этого есть целый Минтруд и куча его Фед.компаний, в том числе Роструд.
А никто!
Сама себя!
(лучше, б, ФНС сама себя обеспечивала и удовлетворяла свои похоти тоже самостоятельно: для этого, особо неудовлетворенных инспекторов ставить на специальные "точки"... вдоль трасс. А чо, не? Идея - АГОНЬ!)
Как и собирать с нас страховые взносы в ПФР/ФОМС/ФСС - ФНС, тоже, сама себя назначила. Хотя, для этого есть и ПФР/СФР и ФОМС:
Как и контролировать наши личные банковские переводы - ФНС, тоже, сама себя назначила. Хотя, это полномочия ЦБ РФ, Росфинмониторинга и прокуратуры:
Как и выносить решение - находится ли юрлицо в месте своей регистрации или оно там только спит - ФНС, тоже, сама решает. Хотя, полномочия есть только у участкового. Причем, того, кто оформлен по Уставу города, а не по самозанятости в городском отделении полиции:
То есть, налицо
СГОВОР рф-ных органов между собой,
которых уполномочили контролировать исполнение ими же наших прав, а не нас:
ФНС и Роструд объединились, чтобы по очереди нас насиловать.
Смотрите, как они друг с другом спелись:
- ФНС будет проводить проверки с целью 'доначислить НДФЛ и страх.взносы', наказывая работодателя, и
СРАЗУ же ПЕРЕДАВАТЬ эти СВЕДЕНИЯ В РОСТРУД, как
эстафетную палочку - нате, берите, мы свое отжали, теперь, ваша очередь:
"Реестр, предусмотренный ч.6 ст.67 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ, будет формироваться по результатам проверок трудовыми инспекциями работодателей по информации, поступающей из ИФНС. То есть, информационной основой для функционирования межведомственных комиссий и территориальных органов Роструда [ст. 67 Закона № 565-ФЗ] являются сведения и информация, перечень которой утвержден приказом Минтруда от 02.02.2024 № 40н" - ПОСЛЕ МЕРОПРИЯТИЙ НАЛОГОВОГО КОНТРОЛЯ!
- Сергей Тараканов, советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса
«В рамках межведомственного взаимодействия ФНС будет предоставлять имеющуюся информацию для внесения в реестр. Для назначения и проведения выездных и камеральных проверок существует ряд критериев, по совокупности которых принимается решение о проверке. Передавая информацию для реестра о таких работодателях, в налоговых органах уже проведен предварительный анализ их отчетности и сделаны соответствующие выводы. В ходе проведения налоговых проверок инспекторы анализируют все источники информации».
- Лариса Семина, советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса
О ней мы уже слышали тут:
Также, работает, и в обратные качельки:
если Роструд внесет компанию в Черный список, то это будет ПОВОДОМ ДЛЯ ФНС к ВЫЕЗДНОЙ налоговой проверке.
Ты - мне, я - тебе.
Туда-сюда-обратно, тебе и мне приятно.
Только, приятно они себе делают ЗА НАШ СЧЕТ.
У НИХ НЕТ своих денег, кроме НАШИХ!
При этом, как они милостиво обещают:
у работодателя будет возможность исключить себя из списка досрочно, для этого понадобится отменить постановление о правонарушении.
Только, каким образом - не уточняют.
Типа, вам надо - сами и отбивайтесь.
Актион предлагает такие вариантов возражений на предъявления контролеров:
А мне, вот, интересно - просто, ОТМЕНИТЬ и все?
А контролеры не хотят после отмены присесть за КЛЕВЕТУ и нанесения урона репутации, организованные при помощи своих должностных положений и в сговоре с группой лиц? не, не хотят получить обвинение сразу букетом статей из УК РФ???
статьи УК РФ:
35 Сговор,
128.1 Клевета,
140 Отказ в предоставлении информации, затрагивающий права,
286 Превышение должностных,
292 Служебный подлог,
странно, не находите? Никаких последствий ни для ФНС ни для Роструда в том, что обвинения в наш адрес голословны, нет!
...
ВЫВОД.
Быть работодателем, брать на себя ответственность за здоровье и жизнь людей, которым предоставляешь работу, кормить все армии контролирующих дармоедов,
которые не улучшают жизнь работников,
а, которые, наоборот, давя на работодателя и отбирая у него заработанные всеми работниками деньги, УХУДШАЮТ и жизнь работников,
НЕВЫГОДНО, СТРАШНО и СТРАШНО НЕВЫГОДНО.
Чего они добиваются?
Ведь, после черных списков и штрафов - работодателю останется только закрыться или обанкротиться!
Вместо того, чтобы, НАОБОРОТ, ПОМОГАТЬ работодателям, которые дают людям работу и средства к существованию,
упыри его же и убивают...
КОМУ-то ПОМОГЛИ ПРОВЕРКИ ГИТ (государственной трудовой инспекции), после которых у него бизнес в гору пошел????
И что мы получаем:
НАС штрафуют ЗА НАШ ЖЕ ТРУД
Хотя, ДОЛГ ПО ТРУДУ и по безопасности труда для трудящихся согласно Конституции РФ не у работодателя!
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
- видите, кто должен обеспечить условия?!
РАБОТОДАТЕЛЬ???
Нет! РФ!!!
______________________
РАЗДАЮ подарочки.
подарок моим подписчикам 👜👍🤝🙂
сумочка. (не удивляйтесь: донатов мне не шлют, цены на мои консультации сбивают, монетизация на Дзен постоянно в блоке. Приходится крутиться)
