По его словам, ведомство проводит системную работу по взаимодействию образовательных организаций и работодателей для поддержки студентов.
«В учебном плане любой образовательной организации предусмотрена практика. В этом году на строительные объекты города вышли более 1500 учащихся профильных колледжей и вузов. Они работают на особо востребованных позициях: сантехника, бетонщика, сварщика, мастера отделочных работ, каменщика, мастера и инженера ПТО. Молодых специалистов приняли более 50 строительных организаций столицы. Их работу курируют опытные наставники. Компании отмечают хорошую теоретическую подготовку ребят, а также их умение быстро адаптироваться к сложному ритму строительного объекта и найти общий язык с коллективом», – сказал Владислав Овчинский.
Он отметил, что самый быстрый способ освоить профессию – это стажировка, когда студентов переводят на индивидуальный график обучения и отправляют на целый семестр к застройщику, который выплачивает им зарплату.
В первой половине этого года 20 крупных строительных компаний взяли более 450 стажеров на должности отделочника, электромонтажника, сантехника, плотника, каменщика и других профессий. В программу, помимо выполнения должностных обязанностей, входят экскурсии, встречи со специалистами, консультации и собеседования.
Освоить новые навыки и заработать летом могут участники студенческих строительных отрядов. В этом году на стройплощадки города вышло 14 таких групп. В них входят студенты четырех московских вузов и шести профильных колледжей.
Для старшекурсников и выпускников строительных колледжей и вузов продолжена успешная практика проведения welcome-встреч, мастер-классов для преподавателей и студентов, а также экскурсий на значимые объекты строительства – такой возможностью воспользовались более 1600 ребят.
В системную работу города по привлечению молодых кадров на стройплощадки входят специализированные ярмарки вакансий, форумы молодых специалистов и другие карьерные мероприятия.
В апреле финишировал конкурс «Инженерных идей» для студентов Московского государственного строительного университета – новый проект Комплекса градостроительной политики и строительства столицы. На участие в нем поступило 26 заявок от студентов, которые представили свои проекты, разработанные под индивидуальный запрос крупной строительной компании. Победители и участники конкурса получили приглашение на стажировку и трудоустройство.
В Градостроительном комплексе идет набор на целевое обучение
Подробнее читайте на нашем сайте