Выпускникам вузов, которые трудоустраиваются на предприятия оборонно-промышленного комплекса, следует давать отсрочку от службы в армии, уверен председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. В беседе с NEWS.ru парламентарий отметил, что подобный законопроект партия ЛДПР уже предлагала, но он был отклонен.
Подобный законопроект был нами — депутатами фракции ЛДПР — внесен. Он касался оборонных предприятий, где происходит подготовка, сбор боеприпасов или комплектующих, чтобы у специалистов была возможность пользоваться отсрочкой от армии. Но законопроект был отклонен, — пояснил депутат.
Он уточнил, что тогда инициатива была внесена по просьбе Казанского порохового завода, оставшегося без молодых специалистов, которых призвали в армию. Парламентарий выразил уверенность, что к сотрудникам ОПК нужно относиться гибче. Он допустил, что в качестве замены такие работники могут проходить альтернативную службу.
Кстати, с такой же инициативой выступали в концерне «Калашников» в Удмуртии и на других оборонных предприятиях. В частности, где занимаются развитием российской авиастроительной отрасли. Так что я согласен с Ростехом. Тем предприятиям, чья продукция пользуется особым спросом и приоритетом, нужны сотрудники, — заключил Нилов.
Ранее Ростех выступил за введение годовой отсрочки от армии для выпускников среднего профобразования и вузов, планирующих трудоустройство в оборонно-промышленном комплексе. Замгендиректора компании Николай Волобуев заявил, что во время службы они теряют все полученные знания, а по возвращении вовсе не хотят работать по специальности.
Больше интересных и эксклюзивных новостей — в нашем телеграм-канале