В компании стартовал важный стратегический проект — корпоративный университет.
В компании стартовал важный стратегический проект — корпоративный университет. Его цель: обеспечить непрерывное профессиональное развитие сотрудников всех уровней и повысить эффективность деятельности всей организации. О том, какую ценность представляет корпоративный университет, рассказали Наталия Козлова генеральный директор АО «ВЫСОТА 5642.СЕРВИС» и Максим Имасс бизнес-консультант, привлечённый для реализации проекта.
— Мы рассматриваем корпоративный университет как ценный инструмент для поддержания и развития бизнеса в быстро меняющемся мире, помогая компании не только адаптироваться к внешним условиям, но и активно формировать свой путь к успеху, — рассказала Наталия Козлова.
Корпоративный университет ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» призван стать кузницей кадров для компании. В учебных планах предусмотрены как программы общего характера, так и узконаправленные курсы, учитывающие специфику подразделений.
— Наша цель — создать систему по качественному обучению специалистов. Мы хотим научиться отбирать, оценивать, обучать и сертифицировать управляющих, чтобы они стали профессионалами на своём месте, — поясняет Максим Имасс.
Особое внимание в обучении уделяется созданию безопасной среды для участников. Программа сочетает очные занятия и работу в малых группах, что позволяет создать комфортные условия для практики и рефлексии.
Эффективность обучения будет оцениваться по четырем ключевым метрикам: конкурс на участие, дисциплина обучающихся, удовлетворённость программой и карьерный рост выпускников.
Запуск корпоративного университета станет значимым шагом для ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» на пути к достижению стратегических целей и укреплению лидерских позиций на рынке управления недвижимостью.