Вместе с нашими студентами мы собрали главные страхи, которые мешают войти в IT, и подготовили ответы, как их побороть.
1. Страх, что с предыдущим образованием в IT делать нечего
Наличие профильного высшего образования для программистов скорее плюс, чем необходимость. Здесь больше ценят практические навыки. По результатам опроса Stack Overflow, в котором участвовали 70 тысяч разработчиков, около 18% специалистов не имеют высшего образования. А это каждый пятый.
Диплом по гуманитарным и общественным наукам тоже не закрывает доступ в IT. Наоборот, это может стать сильным конкурентным преимуществом при трудоустройстве, которое поможет выбрать более узкую сферу, а значит, и более оплачиваемую. Так, человеку с опытом в продажах будет проще работать в проектах sales-индустрии. Он будет лучше понимать все процессы.
2. Страх, что уже поздно (все места в IT уже заняты)
По данным Минцифры на 2024 год, российскому IT-рынку не хватает 500–700 тысяч специалистов.
Вот в чем дело:
— IT-сфера развивается семимильными шагами, здесь постоянно появляются новые специальности и технологии.
— В сравнении с другими сферами IT все еще является новым направлением, в котором не сформирована «конвейерная» подготовка кадров.
— Не хватает хороших специалистов, которые не только владеют теорией, но и умеют применять ее на практике.
— В России продолжается тренд на импортозамещение и разработку отечественных продуктов.
3. Страх из-за возраста
С этим страхом связано два стереотипа:
- Чем старше становишься, тем сложнее учиться и изучать новое.
- Компании любят нанимать молодых специалистов.
На самом же деле, успех в учебе зависит не от возраста, а от интересов и желания человека. Можно в 20 лет с трудом учиться, а можно в 40 освоить новую профессию. Наша ученица Светлана в 59 лет освоила профессию специалиста по тестированию и устроилась в Яндекс.
На возраст в IT-сфере не обращают внимания. Работодатели смотрят на уверенное владение теорией, навыки и профессиональный интерес развиваться дальше в сфере.
4. Страх, что не получится
Как и в любой сфере, в IT есть четкие требования к каждой позиции — что нужно уметь, чтобы стать junior, middle и senior разработчиком. Нужно лишь в этом разобраться.
Есть два способа, как это сделать:
- Самостоятельно. В интернете много бесплатных обучающих материалов: от статей до целых мини-курсов. К каждому языку программирования и к программам есть своя документация по их использованию.
- Если разбираться своими силами сложно, то можно пойти учиться на онлайн-курс. Там есть преподаватели, которые все объяснят, проверят домашки и поддержат, программа обучения от простого к сложному, единомышленники и практика. Нашим студентам мы также помогаем с трудоустройством.
5. Страх не найти работу после обучения
«Деньги на ветер и время впустую» — страшный сон любого ученика онлайн-школ.
Решение есть. Внимательно изучать условия обучения.
Например, в нашем учебном центре Maxima мы гарантируем студентам трудоустройство, потому что уверены в качестве обучения. Курсы ведут действующие практики — middle+ и senior-разработчики, уроки проходят в живом формате (можно задавать преподавателям и наставникам вопросы), студенты проходят практику на базе IT-компании, а наши HR-специалисты помогают с трудоустройством (от помощи с составлением резюме до получения оффера).