Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков уверен — чтобы выровнять уровень оплаты бюджетников в разных регионах, нужно вернуть утверждение размера ставок на федеральный уровень.
— Зарплата все равно будет разная, так как к ней будут прибавляться премии, надбавки за работу в особых условиях, в северных зонах. Но ставка за работу по данной специальности в то нормативное рабочее время, которое положено каждому бюджетнику, должна быть одинаковой. Нужно навести порядок в отчетах о росте зарплаты бюджетников. Если есть требование, что зарплата должна быть в два раза больше, чем средняя зарплата по региону, то нужно считать ее, исходя из одной ставки. И установить, что оклад бюджетника должен быть не ниже МРОТ, — заявил глава ФНПР в интервью «Российской газете».
Михаил Шмаков выделил две ключевые проблемы в сфере оплаты труда в бюджетной сфере: низкий размер зарплаты и ее высокая межрегиональная дифференциация. Так, в 2023 году разница между средней зарплатой врачей и учителей в самом высокооплачиваемом регионе и самом низкооплачиваемом составила 5 и 5,5 раза соответственно, что приводит к перетоку кадров в регионы, где платят высокие зарплаты: Чукотский АО, Ханты-Мансийский АО, Москву, Санкт-Петербург.
Такая дифференциация произошла, по мнению профлидера, из-за того, что «была отменена единая тарифная сетка, обеспечивавшая в бюджетной сфере одинаковый размер вознаграждения за равный труд», от которой поэтапно отказались с 2008 года до конца 2010 года.
Напомним, разработать меры, направленные на совершенствование системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, поручил президент РФ Владимир Путин правительству РФ. Кроме того, он поручил устранить необоснованные различия в уровне оплаты труда работников одной организации, а также в уровне оплаты труда занятых одним видом деятельности работников различных организаций. Это пункт из перечня поручений, которые были сделаны по итогам послания Федеральному собранию. Также в целях роста доходов отдельных категорий бюджетников (предусмотренного майскими указами) Путин поручил правительству до 2025 года в некоторых субъектах РФ внедрить пилотные проекты по новым системам оплаты труда работников бюджетного сектора.