Накануне подписан закон, обеспечивающий ежегодный оплачиваемый отпуск работающим гражданам с инвалидностью. «Федеральным законом «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в Трудовой кодекс Российской Федерации вносятся изменения, уточняющие полномочия федеральной инспекции труда за соблюдением работодателем некоторых обязательств перед работниками, установленных соглашениями. Также непосредственно в Кодексе закрепляется гарантия предоставления работающим инвалидам оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней», - прокомментировала заместитель начальника управления по исполнению федерального законодательства прокуратуры автономного округа Марьяна Королева. Также она отметила, что с 1 марта 2025 года в субъектах Российской Федерации предусматривается создание межведомственных комиссий по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.