Представители т.н. "власти" всегда манипулируют Народом. Это делается для продвижения собственных интересов, и, прежде всего, финансовых.
"Патриотизм", " коллективизм", "самопожертвование" - всё это придумано исключительно для Народа, "бонзы" же всегда будут... продолжать перекачивать газ через Суджу. А что? Просто бизнес.
А какой бизнес на фоне всем известных событий сейчас делают США, Европа, Китай и Индия. Какие прибыли, какие рынки, какие возможности!
На местном же уровне местные "князьки" старательно нам "скармливают мысль" о дефиците в России рабочей силы и, как следствие, необходимости массового завоза мигрантов.
А вам не кажется это несколько странным, особенно учитывая то, что количество трудящихся в нашей стране оценивается в 72 миллиона (!) человек? Это количество, на минуточку, превышает всё население Франции (67 миллионов). Даже если вычесть из этого числа чиновников и силовиков, которые не формируют никакой прибавочной стоимости реальному продукту, цифра остаётся весьма внушительной.
И, при этом, министр труда, миграции и занятости населения республики Таджикистан Гулнора Хасанзода сообщила, что
"Таджикская сторона получила запрос о том что более 45 российских компаний намерены обеспечить работой свыше 20 тыс. граждан Таджикистана."
Казалось бы, парадокс. Свои 60 миллионов трудящихся настолько заняты, что необходимо пополнять трудовые резервы из дружественных стран?
А дело заключается в том, что в России в 21 веке мы имеем:
Крайне низкую производительность труда!
И это, в определённой степени - "ловушка". В России очень низкая стоимость труда (т.е. зарплаты) и работодатель, условно, предпочтет нанять 10 человек с лопатами, нежели одного бульдозериста (но с бульдозером). Банально дешевле. Но эти 10 человек "раскидывают" доход между собой, и, опять же, получается, что каждый получает мало.
И, как отметил Дмитрий Белоусов (брат Министра Обороны Андрея Белоусова), который работает в Центре Макроэкономического Анализа и Краткосрочного Прогнозирования (ЦМАКП):
«Сложился замкнутый круг: избыточная занятость – низкие зарплаты (чтобы удержать издержки) – бедность и недопотребление»
Да-да. НИЗКИЕ ЗАРПЛАТЫ. И пусть вас не вводят в заблуждение бодрые отчёты различных ведомств о "беспрецендентном росте зарплат". В мировом рейтинге развитых стран по этому показателю мы находимся между Индией и Мексикой.
Эти тенденции актуальны для всех сфер производства. Как отмечает тот же Белоусов:
«Труд (в России) слишком дешёв, чтобы замещаться роботами, соответственно, относительно низкопроизводителен – и от этого дешёв. В России перед кризисом, в 2019 г. было 5 роботов на 10000 занятых в промышленности, при том, что среднее в мире количество – 99 роботов на 10000»
Как инженер, много лет работающий на различных заводах, могу это только подтвердить. К сожалению, мы очень сильно отстаём от передовых (в области автоматизации производства) стран.
А если добавить к этому целую армию начальников, менеджеров, контролеров и прочих "специалистов", то картина с производительностью труда в России станет и вовсе печальной (зато статистика по безработице замечательная!)
К сожалению, наша т.н. "власть" действует всегда очень однобоко и примитивно. Вкладывая колоссальные средства в развитие IT-технологий (которые "на ура" "распиливаются" соответственными структурами), проблему производительности труда она решает единственно понятным ей способом - завозом иностранной рабочей силы (тут, кстати, мы уже и до Африки добрались). При этом следует понимать, что IT-технологии сами по себе никому не нужны.
IT- технологии нужны исключительно в качестве приложения для реального производства реальной продукции!
Но, к сожалению, у нас данные технологии рассматриваются, в первую очередь, как инструмент слежения и контроля за Гражданами, ну или как средство оплаты. А, значит, для их развития нет необходимости развития реальных секторов промышленности.
Более того, иностранная рабочая сила рассматривается работодателями исключительно как более дешёвая и податливая к управлению. Чуть заартачился - и прощай, езжай к себе на историческую Родину. Следом за тобой уже очередь стоит из таких же людей, трудовыми правами которых можно пренебречь.
Трудовая миграция в стране должна быть идеально "прозрачной" и жёстко регламентированной! И это, кстати, в интересах самих трудовых мигрантов.
Поэтому, когда вы ещё раз услышите (в том или ином контексте) про дефицит рабочей силы в России, знайте, что сейчас вас будут в чём-то обманывать.
Вот вам, свежий пример. На днях в ЦБ заявили:
— Дефицит трудовых ресурсов продолжает нарастать. В этих условиях рост внутреннего спроса не приводит к соразмерному расширению предложения товаров и услуг, а в большей степени увеличивает издержки компаний и, как следствие, усиливает инфляционное давление.
О-па! Поняли? Теперь, оказывается и в инфляции виноват "дефицит трудовых ресурсов". А сколько всего ещё можно под это дело списать! Вот увидите, когда зимой у нас опять начнут "рваться" коммуникации, какую "сказочку" будут рассказывать нам местные чинуши.
... а тем же дворникам, как и сто лет назад, вручат по лопате и будут они с неизменным рвением работать над повышением этой пресловутой производительности труда. Ну, а где не справятся (тут передаем отдельный привет губернатору Санкт-Петербурга) - так весной всё-равно ж расстает...