МОСКВА, 13 августа, ФедералПресс. Директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина рассказала, что делать, если человек заболел на отдыхе. Есть несколько вариантов в этом вопросе.
«В случае, когда болезнь застала вас за рубежом, вам нужно обратиться в местное медицинское учреждение, чтобы подтвердить временную нетрудоспособность и собрать пакет необходимых документов», – отметила Санина.
По информации специалиста, этот же пакет документов следует предоставить в России. Кроме того, если сотрудник заболел до отпуска, то он может отгулять все дни в любое другое время. Если работник ушел на больничный в отпуске, но вышел на работу вовремя, то можно согласовать перенос оставшихся дней отпуска на другое время с работодателем.
Санина подчеркивает, если человек оформил больничный во время отпуска, то работодатель обязан выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности. Первые три дня оплачивает компания, затем Социальный фонд России. Сумма выплаты зависит от стажа и среднего заработка за два предшествующих года, передает RT.
Ранее во время заседания совета Государственной думы с представителями правительства России обсуждались вопросы организации детского отдыха в стране. Подробности об этом в своем телеграм-канале рассказал спикер Госдумы Вячеслав Володин.
Фото: unsplash.com