Найти в Дзене

Сколько потеряли работающие пенсионеры из-за заморозки пенсий

Согласно подсчетам экономистов, пенсия работающего пенсионера в среднем на 10 000 рублей меньше пенсии неработающего. Такой разрыв стал возможен благодаря заморозке индексаций, начавшейся в 2016 году. О том, сколько государство заработало на этой операции, рассказываем далее.

Решение частично отказаться от индексации обосновывалось особым положением трудоустроенных пенсионеров. Поскольку такие россияне получают доход сразу из двух мест – от работодателя и от ПФР – то ежегодные прибавки им не нужны. Более того, есть пожилые сотрудники, занимающие высокооплачиваемые должности. Для них ежегодная надбавка и вовсе незаметна. Так или иначе, чиновники посчитали, что Пенсионному фонду деньги нужней.

И если на индивидуальном уровне ущерб от заморозки пенсий может быть не столь очевиден, то на уровне госбюджета его рассмотреть проще. О том, каковы будут последствия отмены индексации для работающих пенсионеров, Дмитрий Медведев рассказал журналистам еще в конце 2015 года. По его словам, данное решение должно было принести государству 345 миллиардов рублей только за 2016 год.

-2

В то время чиновники говорили о заморозке, как о необходимом маневре, который позволит решить «текущие неотложные задачи». Вопрос о том, рассчитывало ли Правительство растянуть антикризисные меры на девять лет, остается открытым – как и вопрос о том, помогли ли замороженные средства ПФР поправить свои дела.

Сначала пенсионеры послушно следовали предложенным правилам. Однако со временем они научились создавать свои «правила игры». Многие пожилые люди заключали с начальниками сделку и увольнялись на время. Нескольких месяцев было достаточно для того, чтобы получить перерасчет и вернуться к своим обязанностям. Правительству же пришлось косвенно признать, что пенсионерам удалось переиграть его.

-3

Не стоит забывать и о том, что на фоне дефицита кадров потребовались стимулы, мотивирующие россиян оставаться на своих рабочих местах. Разморозка индексаций и стала одним из таких стимулов, удерживающих пожилых специалистов.