В ряде случаев сведения о трудовой деятельности, подраздел 1.1 формы ЕФС-1, нужно подавать с кодами «НЕПД» или «НЕПН». Эти коды отражают в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 ЕФС-1 , которая предназначена для кодового обозначения занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте. С 1 января 2024 года действуют следующие коды для графы 6 подраздела 1.1: У перечисленных кодов есть своя приоритетность. Для режима неполного рабочего времени первоочередное значение. Это значит, если сотрудник работает на условиях неполной рабочей недели дистанционно, то в графе 6 «Код выполняемой функции» необходимо указать только код «НЕПН». Таким образом, коды «НЕПД» и «НЕПН» нужно указывать в случае приема (перевода) сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени. Например, это следующие случаи: При заключении трудового договора на условиях внешнего или внутреннего совместительства коды «НЕПД» или «НЕПН» в гра
В каких случаях нужно подавать подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с кодами «НЕПД» или «НЕПН»
12 августа 202412 авг 2024
4
2 мин