В Письме Роструда от 19.12.2023 № ПГ/26132-6-1 указывается, что поскольку действие трудового договора с мобилизованными работниками приостановлено, то включать в график отпусков такого работника не нужно.
Трудовое право! В график отпусков не нужно включать мобилизованных работников
12 августа 202412 авг 2024
1
~1 мин