Логотип — это важнейший элемент бренда, который представляет компанию и её ценности всему миру. Он должен быть ярким и запоминающимся. Однако со временем даже самый удачный логотип может потерять актуальность или перестать соответствовать стратегии компании. Как понять, что настал момент для изменений? В этой статье мы рассмотрим ключевые признаки того, что пора обновить логотип.
Предприниматель хочет привлечь новую целевую аудиторию
Если ваш бизнес вырос, и вы начали ориентироваться на новую целевую аудиторию, возможно, старый логотип уже не справится со своей задачей. Например, если раньше вы работали с молодёжью, а теперь фокус сместился на более зрелую аудиторию, стоит задуматься о ребрендинге. Новый логотип поможет передать ценности, важные для новой группы клиентов.
Логотип неудачный с самого начала
Бывает, что логотип, созданный на старте бизнеса, не оправдал ожиданий. Возможно, он был разработан в спешке, и сейчас вы видите, что он выглядит непрофессионально. Такой логотип может отпугивать потенциальных клиентов и снижать доверие к бренду. В этом случае лучше быстрее обновить логотип.
Логотип устарел
Мода и дизайн постоянно меняются, и то, что было актуально десять лет назад, сегодня может выглядеть устаревшим. Если ваш логотип не пережил испытание временем, возможно, пора его обновить. Устаревший логотип может создавать впечатление, что ваша компания не развивается. Обновление логотипа позволит вашему бренду оставаться современным и актуальным в глазах потребителей.
Однако даже самый красивый и приятный логотип, к сожалению, не поможет, если в компании не выстроены бизнес-процессы. Помощником в этом может стать система управления “Квант”. В ней можно не только ставить задачи сотрудникам, но и эффективно контролировать их выполнение при помощи инструмента “Коммуникатор”.
Коммуникатор – это диспетчер, который контролирует работу сотрудников. Если сотрудник не выполнил задачу в срок, то коммуникатор звонит ему и напоминает о задании. Если сотрудник продолжил игнорировать напоминание, то диспетчер позвонит его начальнику и расскажет ему о возникшей проблеме.
У коммуникаторов нет отпусков и больничных, бизнес-процессы всегда будут под контролем. Кроме того, диспетчеры постоянно меняются и их не связывают дружеские отношения с сотрудниками, а потому никто не будет покрывать безответственных коллег.
Если в вашей компании 5 и более сотрудников, вы хотите делегировать контроль и освободиться минимум от 60% операционки, запишитесь на бесплатную экскурсию “Квант”. Мы созвонимся с вами и ответим на все интересующие вас вопросы. Также вы получите в подарок 3 бонуса: пошаговый алгоритм по выходу из операционки, таблицу определения потери времени и денег и регламент принятых решений.
Логотип не рассказывает о продукте
Логотип должен не просто быть красивым, но и рассказывать историю вашего бренда, давать представление о продукте или услуге, которые вы предлагаете. Если ваш логотип не передаёт сути вашего бизнеса или не помогает клиентам понять, чем вы занимаетесь, это серьёзный сигнал к изменениям. Удачный логотип должен мгновенно ассоциироваться с вашим продуктом и вызывать правильные эмоции у целевой аудитории.
Логотип — это не просто графический символ, а важный инструмент коммуникации с клиентами. Если он перестал выполнять свою задачу или выглядит устаревшим, не стоит бояться изменений. Обновление логотипа поможет вашему бренду оставаться конкурентоспособным, привлекать новую аудиторию и уверенно двигаться вперёд. Не бойтесь меняться и делать свой бренд лучше!
Если в вашей компании 5 и более сотрудников, вы хотите делегировать контроль и освободиться минимум от 60% операционки, запишитесь на бесплатную экскурсию “Квант”. Мы созвонимся с вами и ответим на все интересующие вас вопросы. Также вы получите в подарок 3 бонуса: пошаговый алгоритм по выходу из операционки, таблицу определения потери времени и денег и регламент принятых решений.
Если вам понравилась статья, ставьте лайки и оставляйте комментарии. Нам интересно ваше мнение!