Логотип — это не просто визуальный символ, а один из главных элементов идентичности вашего бренда. Часто логотип – это первое, что видит потенциальный клиент. Однако время идет, и его дизайн может устареть или перестать отражать ваш бизнес. В этой статье мы рассмотрим основные признаки того, что ваш логотип нуждается в обновлении.
Логотип вызывает неприятные ассоциации
Если ваш логотип начинает ассоциироваться с чем-то негативным или вызывает недоумение, это первый сигнал к его обновлению. Например, со временем элементы, которые раньше казались нейтральными, могут начать восприниматься негативно. Регулярный аудит восприятия вашего логотипа поможет вовремя заметить эти изменения и принять меры.
Компания собирается выйти на международный рынок
Когда ваш бизнес начинает экспансию на международный рынок, логотип может потребовать доработки или даже полной замены. Символы, цвета и даже шрифты могут иметь разные значения в различных культурах. То, что работает в одной стране, может быть непонятным или даже оскорбительным для другой. При выходе на новый рынок важно провести исследование, чтобы убедиться, что ваш логотип будет корректно восприниматься местной аудиторией.
Из-за неправильного логотипа нет единого восприятия бренда
Если логотип не помогает создать четкое и единое восприятие бренда, то его нужно обновить. Когда разные элементы бренда начинают противоречить друг другу, это ослабляет позиционирование на рынке. В этом случае важно обновить логотип, чтобы он помогал формировать правильные ассоциации у клиентов.
Однако даже самый красивый и приятный логотип, к сожалению, не поможет, если в компании не выстроены бизнес-процессы. Помощником в этом может стать система управления “Квант”. В ней можно не только ставить задачи сотрудникам, но и эффективно контролировать их выполнение при помощи инструмента “Коммуникатор”.
Коммуникатор – это диспетчер, который контролирует работу сотрудников. Если сотрудник не выполнил задачу в срок, то коммуникатор звонит ему и напоминает о задании. Если сотрудник продолжил игнорировать напоминание, то диспетчер позвонит его начальнику и расскажет ему о возникшей проблеме.
У коммуникаторов нет отпусков и больничных, бизнес-процессы всегда будут под контролем. Кроме того, диспетчеры постоянно меняются и их не связывают дружеские отношения с сотрудниками, а потому никто не будет покрывать безответственных коллег.
Если в вашей компании 5 и более сотрудников, вы хотите делегировать контроль и освободиться минимум от 60% операционки, запишитесь на бесплатную экскурсию “Квант”. Мы созвонимся с вами и ответим на все интересующие вас вопросы. Также вы получите в подарок 3 бонуса: пошаговый алгоритм по выходу из операционки, таблицу определения потери времени и денег и регламент принятых решений.
Логотип сложно использовать на разных носителях
Современный мир требует от логотипов гибкости. Логотип должен быть узнаваемым и читабельным в любом размере и на любом фоне. Если ваш текущий логотип не справляется с этой задачей, его необходимо модернизировать.
Обновление логотипа — это не просто косметическое улучшение, а стратегический шаг, который может сильно повлиять на восприятие вашего бренда. Внимательно отслеживайте, как ваш логотип воспринимается целевой аудиторией, как он работает на разных рынках и носителях. Если вы замечаете один или несколько из описанных признаков, возможно, пришло время задуматься о его обновлении. Подходите к ребрендингу ответственно, и он поможет вашей компании оставаться актуальной и конкурентоспособной.
Если в вашей компании 5 и более сотрудников, вы хотите делегировать контроль и освободиться минимум от 60% операционки, запишитесь на бесплатную экскурсию “Квант”. Мы созвонимся с вами и ответим на все интересующие вас вопросы. Также вы получите в подарок 3 бонуса: пошаговый алгоритм по выходу из операционки, таблицу определения потери времени и денег и регламент принятых решений.
Если вам понравилась статья, ставьте лайки и оставляйте комментарии. Нам интересно ваше мнение!