Я думаю, никому уже тут не надо рассказывать, что "коллективный Запад" активно переписывает историю, назначая на роли при постановке классических произведений темнокожих и трансгендерных актёров? Будь то кино, или театр - без разницы.
Нет, на самом деле, абсолютное большинство жителей Цветущего сада и Сияющего Града на Холме придерживаются традиционных ценностей и глупо было бы полагать, что они там через одного не могут определиться со своим гендером. Так же и с отношением к афро- и латиноамериканцам в США и мигрантам в Европе. Местное население испытывает к ним различные чувства - от настороженности до ненависти.
Но... кто-то великий и могучий диктует сверху свою повесточку, навязывая стереотипы поведения и насаждая эту самую "толерантность". Я, конечно, могу сказать, кто почему и зачем, но меня в очередной раз обвинят в конспирологии. Поэтому просто намекну:
Впрочем, простите, я немного увлёкся и отошёл от основной темы заметки.
А вы, к примеру, знаете, что на студии Дисней существует такая должность, как Директор по инклюзивности и разнообразию? Да, это тот самый человек, с подачи которого датчанка русалочка вдруг ни с того ни с сего стала выглядеть вот так:
Кстати, картина в прокате провалилась.
Но, это - далеко не все "прелести" студии Диснея, основатель которой, наверное, сейчас в гробу переворачивается.
Илон Маск давеча выложил на всеобщее обозрение "стандарты инклюзивности", применяемые компанией при наборе сотрудников:
Если кратко:
- среди продюсеров, сценаристов, технического персонала - вообще всех работников киностудии, должно быть не менее 50% «недопредставленных групп» (например, темнокожих и представителей ЛГБТ*).
- 50% и более экранного времени должно быть отдано тем, кто относится к «недопредставленным группам»; такой же должна быть доля подобных главных героев и актёров, которые их играют.
- таких актёров нужно продвигать на роли, дающие им карьерный рост. То есть в проект будут брать не лучших и самых подходящих, а инклюзивных.
- при приёме на работу нельзя спрашивать у кандидатов о расе, поле, гендерной идентичности, возрасте или болезнях. Звучит очень странно - а что если на вакансию откликнется человек с психическим заболеванием? Видимо, тогда его возьмут без всякого собеседования.
Маск назвал такие стандарты «узаконенным расизмом и сексизмом». И предложил своих юристов тем, кого выперли из Дисней из-за того, что они якобы недостаточно инклюзивны и толерантны.
Кстати, сам Илон отмечал, что предпочитает брать на работу россиян. Боже, какая нетолерантность!
Ну а Маск продолжает борьбу с инклюзивностью. На этот раз взялся за весь Голливуд и конкретно Нетфликс. Вылоржив картинку с персонажами мультиков, игр и комиксов и показал, как они выглядели раньше и как сейчас. "Wow", — подписал Маск.
Как видно из коллажа, в Голливуде не любят рыжих.
Кстати, Трампу тоже досталось:
Ну, что скажете?