Начальник повысил коллегу, которая вышла из декрета, а не меня, потому что у той больше мотивации работать!

Трудолюбием я отличалась всегда. При этом я никогда не гналась за деньгами или за какими-то небывалыми достижениями. Мне было важно делать работу хорошо, пользоваться уважением коллег и начальства. Конечно, от бонусов я не отказывалась, но все равно сам факт работы на совесть для меня был превыше всего.

Работаю я в небольшом отделе, который состоит из трех человек. Все мы - рядовые сотрудники. Полгода назад из декретного отпуска вышла Алена. Ее место пустовала практически все три года, что она отсутствовала. Также было еще одно место в отделе. На нем сменилось за последние несколько лет 4 или 5 человек. Я даже всех уже не вспомню.

Полгода назад на него пришла Даша. Эта девушка - молодой специалист, который многого не знает, которого еще нужно учить. Я ей помогаю, чтобы хоть как-то разгрузить себя.

Алена из декретного отпуска вышла примерно тогда, когда к нам устроилась Даша. Я думала, что втроем нам будет проще, чем мне одной. Да, я долгое время фактически тянула отдел на себе. На Дашу я больших ставок не делала, а рассчитывала на Алену.

Только она не спешила вливаться в работу. Она вышла из декретного отпуска лишь формально. То у нее заболеет ребенок, то появятся еще какие-то обстоятельства непреодолимой силы.

- Ты - женщина, - говорила мне Алена, - ты же должна меня понимать. У меня ребенок совсем маленький еще, он требует внимания.

По этому поводу я не могла ничего сказать. Я сама - мать, поэтому я прекрасно понимаю, как проходит процесс адаптации к детскому саду. У моего сына он был тяжелым, поэтому я ничего не говорила Алене.

Я тянула отдел на себе, часть работы передавала Даше. Она помогала мне всем, чем могла. Меня расстраивало то, что мне никак не доплачивают за то, что я все делаю. Когда Алена была в декретном отпуске, я хотя бы какие-то премии получала, надбавки.

Но материальная составляющая не больше всего меня огорчала.

Однажды руководитель нашей организации сказал, что нужно назначить на должность руководителя отдела, в котором я работаю кого-то. Ему предложили эту ставку вообще сократить, поскольку место столько времени пустовало. Но он решил все же взять кого-то в штат.

Когда я узнала эту новость, я решила, что вариантов развития событий может быть два. Могли меня поставить на это место или же взять какого-то первоклассного специалиста со стороны. Меня устроили бы оба варианта. Я не была бы против того, если бы пришел со стороны человек, у которого можно чему-то поучиться. Но только события повернулись так, как не должны были поворачиваться.

- Новым руководителем отдела будет Алена, - сказал директор.

Я была просто шокирована. Но поскольку объявление это было сделано не только мне одной, а в присутствии других коллег, я не стала начинать никаких разговоров и споров. Я дала себе время успокоиться и собраться с мыслями, после чего только отправилась к начальнику.

- Николай Петрович, - обратилась я к директору, - мне нужно с Вами поговорить.

- Что такое, Марина? - спросил шеф.

- А почему Алена получила должность руководителя отдела? Ее же никогда не бывает на работе, по сути я всю работу делаю сама. А она просто перекидывает на меня все, что только может. Если ей надо уйти, она спокойно собирается и идет по своим делам, оправдывает свои промахи тем, что она не успела что-то сделать.

- Я понимаю Ваше негодование, - ответил мне шеф, - но только у Алены теперь будет мотивация работать. У нее ребенок маленький, ему многое нужно. Я не могу у нее забрать возможность зарабатывать. А Ваш сын уже подрос, школу скоро окончит. Не думаю, что для Вас такая должность будет актуальна. И за место Алена скорее, чем Вы, будет держаться, потому что с малышом ее особо никуда не возьмут.

Я не знала, что сказать. Обычно маленькие дети становятся помехой для карьерного роста. А тут получилось так, что начальник только из-за наличия ребенка повысил Алену.

Теперь я особо не рвусь в бой. Я работаю хорошо, но выполняю строго свои обязанности. Алена, которая хотела получить должность, сама должна справляться. А я посмотрю, как у нее это будет получаться. Уверена, что начальник еще пожалеет о том решении, которое он принял.