По результатам недавнего исследования, проведенного сервисом Работа.ру, выяснилось, что почти половина отечественных компаний настаивает на том, чтобы специалисты “отгуливали” все свои отпускные дни в течение года. В опросе участвовали более 400 представителей бизнеса со всей страны.
Тенденции по отраслям
Как показывает исследование, 44% компаний требуют от своих сотрудников использовать весь отпуск. Наиболее строгие требования наблюдаются в следующих областях:
- Транспорт: 89%
- Строительство: 75%
- Торговля: 60%
Причины требования использования отпуска
Основными причинами, по которым руководство требует от сотрудников использовать все дни отпуска, являются:
- Соблюдение законодательства и поддержание баланса между работой и личной жизнью – 47%;
- Профилактика выгорания сотрудников – 42%.
Некоторые компании также считают, что требование использования всех дней отпуска может повлиять на финансовые вопросы, такие как возможность не выплачивать отпускные при увольнении, что затрагивает 21% респондентов. Еще 5% опрошенных не имеют информации по этому вопросу.
Остальные 56% компаний не настаивают на использовании всех дней отпуска в течение года. Из них:
- 58% считают, что это личный выбор сотрудников.
- 25% сталкиваются с нехваткой работников.
- 21% имеют большое количество срочных задач.
- 20% респондентов не располагают необходимой информацией.
Исследование, проведенное сервисом Работа.ру, подчеркивает важность подхода к отпуску как с точки зрения соблюдения законодательства, так и с точки зрения обеспечения здорового баланса между работой и личной жизнью.
Также не менее важным аспектом является предотвращение выгорания, которое может возникнуть при постоянной рабочей нагрузке. Регулярный отдых и отпуск помогают сохранить эмоциональное здоровье и продуктивность. Мы рекомендуем обратить внимание на специальную подборку курсов по эмоциональному и профессиональному выгоранию.
Не забудьте подписаться на наш канал, чтобы не пропускать новые полезные материалы и обновления! Если вам понравился наш контент, ставьте лайк и оставляйте свои отзывы в комментариях.